Volljurist:in​/Referent:in; m​/w​/d

Faire Arbeitsbedingungen schaffen. Urlaubsansprüchesichern. Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen möglichmachen:
SO KAnn gelebte Verantwortung aussehen
.Als Partner der Bauwirtschaft gestalten wir bei SOKA-BAUeine stabile Arbeitswelt mit Perspektive. Für unsererund 900 Mitarbeitenden heißt das:
Mitgestalten, Zukunftentwickeln. Und echte Wertschätzung erleben.

Unser rund 20-köpfiges Team ist jedes Jahr in vielenarbeitsgerichtlichen Verfahren tätig. Mit dem Begriff Litigation verbinden wirnicht nur die schlichte Prozessführung und den Austausch von Schriftsätzen,sondern die strategische Planung der Verfahren und die Beratung der Fachbereiche mit Blick auf Rechtsprechungsentwicklung in tarifvertraglichen

Grundsatzfragen. Wir nutzen unsere Prozesserfahrung für eine gerichtsfeste

Ausrichtung der Sozialkassenverfahren, beraten verschiedene Fachbereiche undgeben Empfehlungen für die Tarifvertragsparteien ab. Klingt das nach Ihnen?

Dann verstärken Sie uns an unserem Standort in Wiesbaden als

• Vor Gericht:Eigenverantwortlich nehmen Sie Gerichtstermine vor Arbeits-, Amts-, Verwaltungs- und Sozialgerichten wahr, beteiligen sich anbundesweiten Erkenntnis- und Beweisaufnahmeverfahren und vertreten uns in Gerichtsverfahren auf Aktiv- und Passivseite.
• Unterstützungbei Verhandlungen:Ob Bundesarbeitsgericht oder Landesarbeitsgerichte – Sie arbeiten mit unseren externen
  
  Rechtsanwält:innen zusammen und begleiten sie in den zweit- unddrittinstanzlichen Terminen.
• Rechtsunterstützungim Betriebsalltag:Sie begutachten, beraten und erstellen
  
  Handlungsempfehlungen zu rechtlichen Fragen unserer Fachbereiche,insbesondere im Beitragseinzug sowie der Leistungsseite.
• Mitarbeitim Grundsatzreferat:Sie prüfen und beantworten Rechtsfragen vongrundsätzlicher Bedeutung und verfassen fundierte Stellungnahmen für die Tarifvertragsparteien zu Tarifvertragsänderungen und deren Bewertung.
• Qualitätssicherung:ImVerlauf Ihrer Tätigkeit achten Sie auf die Einhaltung derSOKA-BAU-Richtlinien und Qualitätsstandards.

• Hochschulstudiumder Rechtswissenschaften
  , abgeschlossen mit 1. und 2. Staatsexamen
• Mehrjährige
  
  Erfahrung (3+) in der Prozessführung:(aktives und selbständigesBetreiben von Gerichtsverfahren) sowie in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen und tariflichen Regelungen
• Tiefgreifende Kenntnisse
  der sozialkassenrechtlichen Vorschriften (z.
  
  B. VTV,BRTV etc.)
• Bereitschaftzu Dienstreisen
• Sicherer Umgang mit üblichen IT-Systemen
• Eineproaktive, souveräne und pragmatische Persönlichkeit
  mitkonzeptioneller
  
  Kompetenz sowie ausgeprägter Durchsetzungs-, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit

• SO fair verdienen
  : mit 13
  
  Monatsgehältern, Urlaubsgeld undarbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
• SO gut in Balance
  : mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvesterund Rosenmontag), flexiblen Arbeitszeitmodellen,Mobile Working (u. a. Workation), Sabbatical-Option,Betriebs-Kita
• SO gezielt weiterkommen
  : mitvielfältigen Programmen zur individuellenKarrierebegleitung
• SO gesund bleiben
  : mit unserembetrieblichen Gesundheitsmanagement (u. a. Seminare,Betriebssport, EGYM Wellpass)
• SO viel mehr erreichen
  : durch
  
  Engagement zum Schutz und Erhalt von Artenvielfaltund Biodiversität, soziale Projekte und Freistellungfür Ehrenämter
• SO mobil
  : mit Jobticket,Dienstfahrrädern und Elektro-Pool-Fahrzeugen

Nicht jede Anforderung erfüllt? Kein Problem! Denn Motivation und Teamgeist zählen bei unsmehr als einzelne Häkchen.
SO oder SO: Wir freuen uns darauf, Siekennenzulernen! Übrigens:
Wir setzen auf Vielfalt.
Entscheidend ist für uns der Mensch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Ansprechpartnerin

Sie haben Fragen zur Position oder Ihrer Bewerbung? Sabine Rottzoll freut sich auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail!

SOKA-BAU
Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes AG
HR Service Office, Wettinerstraße 7, 65189 Wiesbaden