Leiter​/-in des Sachgebietes Bodenordnung und Umlegungsstelle; m​/w​/d

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/-nLeiter/-in des Sachgebietes Bodenordnung und Umlegungsstelle (w/m/d)

• Leiten des Sachgebietes in personeller, fachlicher undorganisatorischer Hinsicht
• Einleiten und Durchführen von Bodenordnungsverfahren nachdem BauGB im fachlichen Spannungsfeld zwischen Bebauungsplanung und Erschließung sowie Beraten von Verwaltung, Wirtschaft und Politik bei der Umsetzung bodenordnerischer Maßnahmen
• Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten bei der Projektierung und Durchführung von Bodenordnungsmaßnahmen
• Vertreten der Landeshauptstadt Wiesbaden in Widerspruchsverfahren und gerichtlichen Auseinandersetzungen
• Entwickeln innovativer Prozesse zur Baulandbereitstellung
• Führen von Verhandlungen mit Grundstückseigentümerinnenund
  -eigentümern, Behörden, Vermessungs- und Katasterbehörden sowie weiterenVerfahrensbeteiligten
• Vertreten des Tiefbau- und Vermessungsamtes inämterübergreifenden Arbeitsgruppen u. a. zur Baulandbereitstellung, zumFlächenmanagement sowie bei Veranstaltungen von politischen und sonstigenGremien
• Prüfen von eingehenden Bodenordnungsanträgen hinsichtlich
  
  Zielsetzung, Anforderungen und Terminierung
• Abstimmen zwischen Innen- und Außendienst bei der Durchführung der für die Bodenordnungsverfahren erforderlichenVermessungsarbeiten

• Befähigungfür den höheren technischen Dienst (ehemals: technischer Verwaltungsdienst der Fachrichtung Vermessungs- und Liegenschaftswesen) mit abgeschlossener großer Staatsprüfung oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.
  
  -Uni/TH/TUoder Master) in der Fachrichtung Geodäsie und Geoinformation oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der kommunalen Bodenordnung und der Immobilienwertermittlung ist von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse im gesamten Planungs-, Bau- und Bodenrecht
• Kenntnisse in der Katastervermessung und Erfahrungen im Projektmanagementsind von Vorteil
• Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Identifikation mit denstädtischen Führungsgrundsätzen
• Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, hohe Einsatzbereitschaft sowie Konflikt-und Entscheidungsfähigkeit
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie sicheres und verbindliches Auftreten
• Organisationsfähigkeit sowie eine kreative,sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

• Eine unbefristete undabwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitragzum Gemeinwohl leisten
• Bezahlungnach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertragsfür den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen
  
  Dienst üblichen Leistungen, wie z.
  
  B. Jahressonderzahlung sowie zusätzlichebetriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach BesoldungsgruppeA 13 h.
  
  D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• GuteMöglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowiedie Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassendefreiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltungund
  -förderung (z.
  
  B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z.
  
  B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven
  
  Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr imgesamten RMV-Gebiet
• Innerhalb dieser
  
  Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besondersüber Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
  
  Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie fühlen sich angesprochen?

Für weitere Informationensteht Ihnen Herr Wagener unter (0611) 31 - 6336 gerne zur Verfügung.