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Services Administrator; m​/w​/d

in 65183, Wiesbaden, Hessen, Deutschland
Unternehmen: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Verwaltung
    Arbeitgeberbeziehungen, Bürokraft
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 40000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 40000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Employee Services Administrator (m/w/d)

Uber uns

Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Stellenbeschreibung
  • Verwaltung von Spin-off-Mitarbeitern in Raunheim, Deutschland
  • Erstellung und Bearbeitung von:
    • neuen Arbeitsverträgen
    • Kündigungsschreiben
    • Empfehlungsschreiben
  • Prüfung von EFM-Dokumentationen und relevanten Mitarbeiterunterlagen vor Ort in Raunheim
  • Administrative Betreuung und Dokumentenprüfung in weiteren Regionen Deutschlands
  • Koordination, Ablage und Pflege personalrelevanter Dokumente
  • Unterstützung im Bereich Employee Services und HR-Administration
Das bringst Du mit
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.

    B. HR, Verwaltung, Office Management)
  • Berufserfahrung im Bereich HR-Administration / Employee Services von Vorteil
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • gute Deutschkenntnisse und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Souveräner Umgang mit vertraulichen Informationen
  • Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Benefits
  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
  • Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
  • Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner
    * in
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung
Bewerbungsverfahren

Email to: rue

#J-18808-Ljbffr
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