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Kita-Leitung (m​/w​/d

in 38440, Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Propsteiverband Braunschweiger Land
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-20
Berufliche Spezialisierung:
  • Erzieher
    Kindesentwicklung
  • Kinderbetreuung
    Kindesentwicklung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Kita-Leitung (m/w/d)

Kita-Leitung (m/w/d)

Ev.

-luth. Kita Regenbogenland, Wolfsburg-Velstove

01.07.2026

Vollzeit 39 Std./Wo., unbefristet

Wolfsburg-Velstove

Im Regenbogenland Velstove werden derzeit 37 Kinder im Alter von 1 bis 5 Jahren betreut. Wir sind in eine Krippen- und eine Kindergartengruppe gegliedert. Durch die enge Zusammenarbeit mit der ev.

-luth. Kindertagesstätte St. Petrus Vorsfelde gestalten wir mit Hilfe der KinderBUTZE einen Übergang zwischen KiTa und Schule. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Bereich der Naturpädagogik sowie der Gemeinwesenarbeit in Velstove. Wir gestalten verschiedene Projekte und Feste mit Hilfe verschiedenster Anwohner unserer Einrichtung und pflegen einen engen Kontakt zu den Familien und Besuchern unseres Hauses.

SIE BRINGEN MIT
  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
  • Leitungserfahrung unbedingt erforderlich
  • QMSK-Erfahrung erforderlich
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Bereitschaft zur Teamarbeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Interesse an religionspädagogischer Arbeit
  • Kommunikationsstärke
  • Gute eigene Organisation
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
  • Interesse an Social Media
IHRE AUFGABEN
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Verwaltung und Organisation
  • Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder
  • Budgetverantwortung
  • Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten
  • Arbeitssicherheit
  • Vernetzung in der Region
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
FREUEN SIE SICH AUF
  • ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
  • eine wertschätzende Gemeinschaft
  • eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
  • viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
  • vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten
  • bedarfsorientierte Supervision
  • Vergütung nach TVÖD SuE
  • kirchliche Zusatzversorgung
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
  • Dienstrad-Leasing
  • Zuschuss zum Jobticket

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/.

Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.

Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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