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Strahlenschutz-Projektleiter Anlagenrückbau; gn); gn

in 38440, Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland
Unternehmen: Vality One Recruitment GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-14
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur, Umweltverträglichkeit, Sicherheitsingenieur, Qualitätsingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 70000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 70000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Strahlenschutz-Projektleiter Anlagenrückbau (gn) (gn)
Dein

Aufgaben gebiet
  • Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung verschiedener Vorhaben rund um den betrieblichen Strahlenschutz
  • Ausarbeitung und Auswertung technischer Unterlagen, Sicherheitskonzepte und Risikobeurteilungen
  • Abstimmung mit zuständigen Behörden, externen Prüfinstanzen und Sachverständigen im Rahmen laufender Projekte
  • Kontrolle relevanter Projektmeilensteine unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, festgelegter Qualitätsanforderungen und zeitlicher Rahmenbedingungen
  • Frühzeitige Erkennung potenzieller Gefährdungen sowie Erarbeitung geeigneter Präventions- und Schutzmaßnahmen
Dein Hintergrund
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Physik, Radiochemie oder einer verwandten Fachrichtung
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Materialien, vorzugsweise im Bereich Stilllegung und Rückbau
  • Anerkannte Fachkunde im Strahlenschutz für den Umgang mit offenen radioaktiven Stoffen – idealerweise S4.2
  • Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Koordination von Mitarbeitenden
  • Vertrautheit mit der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team
Deine Benefits
  • Flexible Arbeitsgestaltung:
    Gleitende Arbeitszeiten und zusätzliche bezahlte Freistellung bei besonderen persönlichen Anlässen
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen:
    Unterstützung bei familiären Verpflichtungen durch bezahlte Sonderurlaubstage
  • Attraktive Zusatzleistungen:
    Leistungsgerechte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub:
    Ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Interessen
  • Langfristige Sicherheit:
    Unbefristete Beschäftigung in einem wirtschaftlich etablierten Unternehmen mit beruflichen Entwicklungsperspektiven
  • Gesundheitsangebote:
    Betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Gesundheitstage und Zugang zu Fitnessangeboten über Hansefit
  • Gute Erreichbarkeit:
    Fahrrad-Leasing, Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplätze am Standort

Gender-Hinweis

Aus Gründen der besseren Lesbarkeitwird auf die gleichzeitige Verwendungder Sprachformen männlich, weiblichund divers (m/w/d) verzichtet.

Sämtliche Personenbezeichnungengelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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