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Recruiting-Partner
in
38440, Wolfsburg, Niedersachsen, Deutschland
Verfasst am 2026-09-27
Unternehmen:
Brose Sitech Group
Vollzeit
position Verfasst am 2026-09-27
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
Personalvermittler
Stellenbeschreibung
- Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Teammitgliedern und Ansprechpartner für Fachbereiche zu Recruiting-Fragestellungen
- Unterstützung der Hiring Manager bei der Vorbereitung für das Headcount Meeting und der damit verbundenen Erstellung der Personalanforderungen
- Eigenverantwortliche Erstellung und zielorientierte Veröffentlichung der internen und externen Stellenanzeigen auf Basis der Personalanforderungen
- Eigenverantwortliche Durchführung sowie Weiterentwicklung (z.B. KI-Unterstützung) von Active Sourcing und zielgerichtetem Recruiting für Stellen im Tarifbereich
- Durchführung von internen und externen mehrsprachigen Vorstellungsgesprächen vorrangig höherwertiger Positionen im Tarifbereich und in Vertretung für den außertariflichen Bereich
- Abschluss des Einstellvorgangs durch Anhörung des Betriebsrates, Vertragsvorbereitung, Vertragsunterschrift sowie systemseitige Anlage in SAP
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung einer positiven „Candidate Experience“
- Proaktives Screening des bestehenden Kandidatenpools zur Besetzung von Vakanzen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting bzw. Talent Acquisition
- Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von Recruiting-Prozessen sowie in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit modernen Recruiting-Tools
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise SAP-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- 35-Stunden-Woche
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Mobile Arbeit
- Betriebsrente
- Tarifliche Zusatzvergütung oder (anteilige) Umwandlung in Freistellungstage
- Diensthandy (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrzeug-Leasing
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
- Verpflegung auf dem Werksgelände (inkl. Subventionierung)
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