Pflegepädagoge; m​/w​/d

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie konnten bereits fundierte Praxiserfahrung in der pflegerischen Ausbildung sowie in der Vermittlung von Lehrinhalten sammeln? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Dann werden Sie Pflegepädagoge / Lehrer für Pflegeberufe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bei unserem Mandanten, einem namhaften Unternehmen in Wuppertal.

Die Position ist im Rahmen einer direkten Personalvermittlung in eine unbefristete Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

• Sie übernehmen die methodisch-didaktische Gestaltung des Unterrichts an einer der führenden Ausbildungseinrichtungen für Pflegeberufe in Nordrhein-Westfalen.
• Sie bringen sich aktiv in ein großflächiges Bildungsnetzwerk ein, um den Wissenstransfer über verschiedene Standorte hinweg sicherzustellen.
• Sie konzipieren und begleiten eine Vielzahl an Veranstaltungen im Bereich der beruflichen Fort- und Weiterbildung.
• Sie fördern die theoretische und praktische Entwicklung von über 300 Auszubildenden durch moderne pädagogische Ansätze.
• Sie unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung des schulinternen Curriculums und der pädagogischen Standards.

• Sie haben ein pflegepädagogisches Studium (Diplom/Master) erfolgreich beendet oder besitzen die staatliche Anerkennung als Lehrkraft für Pflegeberufe.
• Sie verfügen über eine fundierte Basis durch eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege.
• Sie zeichnen sich durch eine innovative Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team aus.
• Sie weisen die für diese Tätigkeit gesetzlich erforderliche Immunität gegen Masern nach.
• Sie besitzen die Motivation, Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten und junge Talente für den Pflegeberuf zu begeistern.

• Ein attraktives Gesamtpaket mit überdurchschnittlicher Vergütung, Zulagen und freiwilligen/betrieblichen Sozialleistungen
• Feste Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz
• Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Sie genießen volle Handlungsfreiheit und können Ihren Verantwortungsbereich durch Eigeninitiative maßgeblich prägen.
• Sie nutzen vielfältige Entwicklungspfade über eine eigene Akademie für Lehrkräfte und profitieren von einem standortübergreifenden Experten-Netzwerk.

• Sie erhalten eine exklusive Krankenzusatzversicherung mit Chefarztbehandlung (auch für ihre Familienmitglieder möglich) sowie Zugang zu umfangreichen Corporate Benefits und Sportrabatten.
• Sie erhalten finanzielle Unterstützung für Ihre Mobilität in Form eines Arbeitgeberzuschusses zum Deutschlandticket.
• Sie können von einer Kindertagesstätte vor Ort, einem Kinderbetreuungskostenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem attraktiven Jobradleasing profitieren.
• Günstige und arbeitplatznahe Parkplätze stehen Ihnen ebenfalls zur Verfügung.