Softwareentwickler Prüfsysteme; m​/w​/d

Arbeit, die schützt – Menschen, die zusammenhalten. WIR SUCHEN SIE:
Softwareentwickler Prüfsysteme (m/w/d)

Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei Schmersal Technik, die Menschen schützt – in einem Unternehmen, das Vertrauen, Verantwortung und Teamgeist lebt. Ob Sie am Anfang Ihrer Laufbahn stehen oder bereits Erfahrung mitbringen:
Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, echte Chancen und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Engagement zählen.

• Entwicklung modernster Windows-Software für automatisierte Prüfsysteme (In- und Ausland) zur Ablaufsteuerung, Messdatenerfassung und (Sicherheits-)Produktkonfiguration
• Mitarbeit in den Entwicklungs- und Modifikationsprojekten bei der Erstellung von Prüfanforderungen
• Aufbau und Inbetriebnahme von PC-/Mikrocontroller-gesteuerten Prüfvorrichtungen
• Erstellen von Kalibrier- und Wartungsanweisungen, sowie der technischen Dokumentation für die Prüfsysteme
• Abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Automatisierungstechnik (BA) oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Visual Studio (C#) und Embedded C
• Erfahrung mit Atmega-Microchips sowie Cortex-M23-Controllern von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik und Schaltungstechnik
• Teamfähige, verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Arbeit in internationalen Teams

Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings.

Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!

Gleitzeit- und Homeoffice‑Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.

Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.

Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.

Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.

Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.

Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.