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Pflegedienstleitung; m​/w​/d

in 52146, Würselen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Unternehmen: Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Medizin/Gesundheitswesen
    Gesundheitsmanagement, Gesundheitsverwaltung
  • Management
    Gesundheitsmanagement
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der Städte Region Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der Städte Region Aachen – zählt mit rund
570 Betten zu den größten Krankenhäusern in der Städte Region Aachen. Rund 1.500 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich etwa 22.500 Patienten (m/w/d) stationär und 32.500 ambulant. Mit seinen 15 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Im Rahmen der Nachfolgebesetzung suchen wir für die Pflegedirektion zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung(w/m/d) unbefristet in Vollzeit.

Gemeinsam im Team verantworten wir die ca. 650 Mitarbeiter (m/w/d) des Pflege- und Funktionsdienstes unserer Klinik, deren Tätigkeiten patienten- und prozessorientiert zusammenfließen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) Vollzeit

Ihre Aufgaben
  • Kollegiales Führen und Leiten
  • Sicherstellung der Pflegequalität
  • Mitarbeiterführung und Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich
  • Dienstplangestaltung und Arbeitsorganisation
  • Beteiligung an der Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • Aufbereitung von Kennzahlen
  • Die Teilnahme an der Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Unsere Erwartungen an Sie
  • Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem abgeschlossenen Leitungslehrgang und einer mehrjährigen Erfahrung in einer Leitungsposition
  • Abgeschlossenes Managementstudium auf Bachelor- oder Masterniveau
  • Bewahrung von Haltung und mitarbeiterorientierter Führungsstil der von der Begeisterung für die Pflege getragen wird
  • Motivation zur Sicherstellung der Pflegequalität in unserem Unternehmen und Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, sicheres und sympathisches Auftreten, Teamfähigkeit, und Kritikfähigkeit
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Loyalität sowie Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Innovatives, wirtschaftliches Denken und Handeln
Was wir bieten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
  • Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende
  • Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Benefits im Bereich Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und Mitarbeitervorteile im Freizeitbad Aquana

Mitarbeitervorteils-programme

Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche Altersversorgung

Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder…

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