Manager für KI-Unternehmensprozesse und Innovation

Über uns

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams, vorzu

gsweise in Zwickau, ist ab sofort nachfolgende Stelle unbefristet in Vollzeit / Teilzeit zu besetzen

• Manager/in für KI-Unternehmensprozesse und Innovation (m/w/d)

Aufgaben

• Strategisches Management und Implementierung von KI im Unternehmen
• Beratung und Unterstützung des Vorstandes bei Entscheidungen zur KI
• Risikobewertung von KI
• Digitale Verwaltung/Aktualisierung von Projektdaten/Referenzen in Übersichten – Datenbanken/Thesaurus
• Direkte Betreuung der Niederlassungen und Standorte - Unterstützung bei der Anwendung von KI
• Einführung und Anwendung von KI-Prozessen für Routinevorgänge (wie Einkauf, Angebote, Bewerbungen, Konzeptionen, etc…)
• Einführung eines Daten- und Wissensmanagements im Unternehmen über KI
• Betreuung und Pflege digitaler Archive

Profil

• Bevorzugt, abgeschlossenes Studium Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT/Informatik oder vergleichbares Studium oder Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT/Informatik/KI
• Erfahrungen im Bauwesen, Bauplanung sind von Vorteil
• Fachliche Flexibilität und Lernbereitschaft für angrenzende und fremde Fachgebiete
• Ideen und Innovationsbereitschaft
• Selbständiges Handeln, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten

Vergütung/Benefits

• Attraktive und angemessene Grundvergütung
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung
• 31 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
• Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
• Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss

Selbstverwirklichung

• Kreatives Arbeiten und Verwirklichung neuer Ideen
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Standorten
• Strukturierte Einarbeitung /Unterstützung durch ein bestehendes Team
• Selbständiges Arbeiten und intensiver Austausch/Kommunikation

Soziales Arbeitsklima

• Kooperative und unterstützende Teamarbeit
• Betriebliche Events und Firmenfeiern
• Wertschätzende Firmenkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Wir freuen uns auf

Ihre Bewerbung !

Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche ().