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Sachgebietsleiter​/in Amtsärztlicher Dienst; w, m, d

in 08056, Zwickau, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Landkreis Zwickau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Volksgesundheit, Gesundheitsverwaltung
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachgebietsleiter/in Amtsärztlicher Dienst (w, m, d)

Der Landkreis Zwickau ist einer der stärksten Wirtschaftsstandorte in den neuen Bundesländern. Aufgrund seiner lands وقفiligen Vielfalt und seines kulturellen Erbes ist er einer der attraktivsten Lebensräume in Sachsen. Seine breit aufgestellte Bildungslandschaft garantiert eine durchgängige Betreuung und Ausbildung unserer Kinder und Jugendlichen.

Unsere moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Landkreisverwaltung ist Dienstleister für rund 310.000 Bürgerinnen und Bürger sowie 14.000 Unternehmen und freut sich auf Ihre Mitarbeit!

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau:

  • Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter Amtsärztlicher Dienst (w, m, d)
  • Kennziffer: 22/2026/DII
  • Dezernat:
    Jugend, Soziales und Bildung
  • Bezeichnung:
    Gesundheitsamt
  • Beschäftigungsart:
    Vollzeit – 39 Wochenstunden;
    Teilzeit möglich
  • Stellenbewertung:
    Entgeltgruppe 15 TVöD‑VKA; zzgl. tarifliche Zulage i.H. v. 300 Euro + Arbeitsmarktzulage i.H. v. 15 % der Stufe 2
  • Beschäftigungsdauer: unbefristet
  • Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr

Aufgaben gebiet:
  • Leitung des Sachgebietes Amtsärztlicher Dienst mit aktuell 8 Beschäftigten
    • Wahrnehmung der Gesamtzuständigkeit für die auf das Sachgebiet übertragenen Aufgaben sowie Erfüllung der aus gesetzlichen und innerdienstlichen Regelungen resultierenden Pflichten mit Planung, Organisation, Koordination, Entscheidung, Ausführung, Kontrolle, Anweisung, Innovation und Rationalisierung
  • Durchführung amtsärztlicher Untersuchungen und Begutachtung
  • Einleitung und Durchführung von Maßnahmen im Allgemeinen und speziellen Infektionsschutz zur Verhütung und Bekämpfung von übertragbaren Krankheiten sowie Schutzimpfungen
  • Bearbeitung von Todesbescheinigungen und Ausstellung damit im Zusammenhang stehenden Bescheinigungen und Erteilung von Genehmigungen
  • Gesundheitliche Aufklärung und Beratung;
    Gesundheitsfürsorge
  • Durchführung kinder- und jugendärztlicher Untersuchungen sowie von sozialmedizinischen Untersuch

    OHungung und Begutachtungen inklusive Hausbesuchsdienst
Unsere Erwartungen:
  • eine gültige Approbation als Arzt in Deutschland und der Abschluss als Facharzt in einer der folgenden Fachrichtungen:
    • Öffentliches Gesundheitswesen
    • Innere Medizin
    • Allgemeinmedizin
    • Chirurgie
    • Orthopädie
    • Neurologie
    • Psychiatrie
  • sowie ein absolvierter und bestandener Amtsarztkurs (nicht bei einem Facharzt öffentliches Gesundheitswesen) bzw. die Bereitschaft einen solchen Amtsarztkurs zeitnah zu belegen
  • aufgabenbezogene anwendungsbereite Rechtskenntnisse u. a. Gesetz über den öffentlichen Gesundheitsdienst im Freistaat Sachsen, Infektionsschutzgesetz, Sächsisches Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen bei psychischen Erkrankungen etc.
  • Erfahrung im Ausstellen von fachärztlichen und amtsärztlichen Gutachten von Vorteil
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
  • Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • eine zielgruppengerechte Ansprache sowie Einfühlungsvermögen
  • selbständiges Handeln in Problemsituationen
  • Bereitschaft zur Teilnahme am amtsärztlichen Rufbereitschaftsdienst
  • Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Mitwirkung im Katastrophenschutz
  • ein Impfschutz gemäß § 20 Abs. 8 Infektionsschutzgesetz socially;
    Nachweis ist bei Tätigkeitsaufnahme zwingend vorzulegen für alle Bewerber, die nach dem 31.12.1970 geboren sind
  • Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW
Wir bieten Ihnen:
  • eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Gewährung einer tariflichen Zulage (300 Euro) sowie einer Arbeitsmarktzulage (15 % der Stufe
    2)
  • ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
  • ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
  • stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
  • attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und…
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