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Sachbearbeiter für Kontrolldienste im Pflanzenschutz und -bau (m​/w​/d

in 08056, Zwickau, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Landwirtschaft, Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 54000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 54000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter für Kontrolldienste im Pflanzenschutz und -bau (m/w/d)

Karriere im Diensteder Natur und Landwirtschaft

Kennziffer: 80/2026
Ort: 08060 Zwickau
Bewerbungsfrist: 19.08.2026
Beginn: ab sofort

Sachbearbeiter für Kontrolldienste im Pflanzenschutz und
-bau (m/w/d) Über uns

Wir sind die für Umwelt, Naturschutz, Landwirtschaft, Geologie und die Entwicklung des ländlichen Raums zuständige Fachbehörde in Sachsen. In diesen Bereichen nehmen wir insbesondere gemeinnützige Aufgaben der Beratung, angewandten Forschung, Förderung und Kontrolle wahr.

Interessante

Aufgaben

Wir freuen uns auf Unterstützung unseres Kontrolldienstes in folgenden Aufgaben:

  • Durchführung amtlicher Kontrollen nach Qualitätsmanagementsystem zur EU-Kontrollverordnung und Probenahmen im Bereich Pflanzenschutz und Pflanzenbau
  • Fachliche Betreuung von Dauertestflächen in landwirtschaftlichen Betrieben
  • Datenerhebung zur besonderen Ernteermittlung
  • Auswertung von Kontrollergebnissen und Berichterstattung

Die Aufgaben sind überwiegend im Außendienst vor Ort in den landwirtschaftlichen Betrieben und auf bzw. an den bewirtschafteten Flächen zu erledigen.

Mehr Informationen zum Kontrolldienst Pflanzenschutz und Pflanzenbau finden Sie hier:
Referat 91

Wir bieten Ihnen
  • eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 10TV-L
  • eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten und aufgeschlossenen Team
  • eine professionell strukturierte, persönliche Einarbeitung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Gleitzeit und nach Möglichkeit Homeoffice
  • betriebliche Gesundheitsförderung und eine zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
  • ein Job-Ticket (auch als Deutschlandticket) und kostenfreie Parkplätze
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
Sie bringen mit
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Landwirtschaft oder Gartenbau oder eine vergleichbare Studienrichtung mit Berufserfahrung im vorgenannten Aufgaben gebiet
  • gute Fachkenntnisse in der pflanzlichen Erzeugung und Erfahrungen im nationalen Pflanzenschutz-, Düngemittel- und Saatgutrecht
  • Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und –handeln wären von Vorteil
  • Fahrerlaubnis Klasse B (PKW) einschließlich Fahrpraxis und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs
  • kompetente deutsche Sprachverwendung des Sprachniveau C1
Ihre Bewerbung

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Busch, Telefon , zur Verfügung.

Aufgrund der mit dem Aufgaben gebiet verbundenen Tätigkeiten ist die Stelle je nach Art und Schwere der Behinderung nicht uneingeschränkt für Schwerbehinderte geeignet. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.

Hinweis:
Wir bitten Sie, für die Bewerbung lediglich Kopien einzureichen und von Mappen abzusehen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet werden.

* Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Eine Einstellung ist zudem nur möglich, wenn ein gültiger Aufenthaltstitel mit Berechtigung zur Erwerbstätigkeit vorliegt. Bitte reichen Sie entsprechende Nachweise zusammen mit Ihrer Bewerbung ein.

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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