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Sachgebietsleiter​/Sachgebietsleiterin Bestattungs- und Friedhofswesen (m​/w​/d

in 08056, Zwickau, Sachsen, Deutschland
Unternehmen: Stadt Zwickau
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-22
Berufliche Spezialisierung:
  • Regierung
    Staatliche Verwaltung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 47000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 47000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachgebietsleiter/Sachgebietsleiterin Bestattungs- und Friedhofswesen (m/w/d)

Stellenausschreibung der Stadt Zwickau

Die Stadt Zwickau ist mit ca. 88.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Freistaat Sachsen. Erfolgreiche Unternehmen, ein abwechslungsreiches Kulturleben, vielfältige Bildungsstätten, zahlreiche Vereine und Institutionen machen die Automobil- und Robert-Schumann-Stadt zu einem Oberzentrum Westsachsens sowie zu einer lebens- und liebenswerten Stadt.
Im Garten- und Friedhofsamt, Dezernat Bauen, ist ab 01.10.2026 eine Stelle unbefristet zu besetzen als:

Sachgebietsleiter/Sachgebietsleiterin Bestattungs- und Friedhofswesen (m/w/d) Folgendes interessante

Aufgaben gebiet wartet auf Sie:
  • Leitung des Sachgebiets Bestattungs- und Friedhofswesen durch
    • Wahrnehmung der Vorgesetztenfunktion und der Mitarbeiterführung zur Sicherstellung von ordnungsgemäßen und kundenorientierten Betriebsabläufen
    • Bereitstellung und Betrieb von Friedhöfen und Bestattungseinrichtungen einschließlich Krematorium
    • Erarbeitung und Vollzug von Benutzungs- und Gebührensatzungen sowie Entgelten für privatrechtliche Dienstleistungen
    • Wahrnehmung der Aufgaben der Friedhofsentwicklungsplanung für städtische Friedhöfe
    • Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Sonderaufgaben wie z.

      B. Zuarbeiten zu Amtsleiterkonzeptionen, Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Entwürfen von Gesetzen, Verordnungen Satzungen und anderen Bestimmungen im Bereich Friedhofsrecht oder die Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die politischen Gremien der Stadtverwaltung
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit:
  • abgeschlossenem Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Public Management, Allgemeine Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation (z.

    B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt etc.) mit belegbaren Kenntnissen im Bestattungswesen
  • mehrjähriger Berufserfahrung im Friedhofs-, Bestattungs- oder Grünflächenwesen oder mehrjähriger Leitungserfahrung
  • fundierten Kenntnissen im sächsischen Friedhofs- und Bestattungsrecht (Sächs. Bestattungsgesetz, Gräbergesetz)
  • fundierten Kenntnissen im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht (Gesetz über das Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen, SächsKomHVO etc.)
  • sicherem Umgang mit dem Kommunalrecht (SächsGemO etc.) sowie dem Ortsrecht der Stadt Zwickau (Friedhofssatzung, Friedhofsgebührensatzung)
  • guten Kenntnissen im Verwaltungsrecht (VwVfG) sowie Kenntnissen im Naturschutz und Denkmalschutz (Sächs. Naturschutzgesetz, Sächs. Denkmalschutzgesetz)
  • Kenntnisse in der betriebswirtschaftlichen Kosten‑Leistungsrechnung (KLR) sowie in der Gebührenkalkulation (KAG)
  • Führungskompetenz sowie Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
  • strategischem und analytischem Denken sowie pietätvollem und sicherem Auftreten, Einfühlvermögen und Verhandlungsgeschick
  • einem Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
  • eine tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit Zuordnung zur Entgeltgruppe 11, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen nach Tarifvertrag
  • eine unbefristete Einstellung
  • eine Vollzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von durchschnittlich 39 Wochenstunden
  • Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stadt Zwickau bietet entsprechend ihrem Motto „Soziale Stadt“ und als „Ort der Vielfalt“ zusätzlich einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Offenheit für kulturelle Vielfalt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugtberücksichtigt.

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