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Mitarbeiterin für den Nacht- und Wochenenddienst

Job in 5000, Aarau, Kanton Aargau, Switzerland
Listing for: Stiftung Frauenhaus Aargau-Solothurn
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Social Work
    Crisis Counselor, Substance Abuse Counselor
  • Non-Profit & Social Impact
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 80000 - 100000 CHF Yearly CHF 80000.00 100000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Das Frauenhaus Aargau-Solothurn ist eine stationäre Kriseninterventionseinrichtung mit 24-Stunden-Betrieb. Die Institution bietet Platz für 10 Frauen mit oder ohne Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Wir bieten Schutz, Beratung und Betreuung. Der Aufenthalt ermöglicht den betroffenen Frauen, sich mit ihrer Situation auseinanderzusetzen und neue Lebensperspektiven zu entwickeln.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung

eine Mitarbeiterin für den Nacht- und Wochenenddienst

Ihr Aufgaben bereich

  • Präsenzdienst in der Nacht
  • Präsenzdienst tagsüber am Wochenende und an den Feiertagen
  • Betreuung der Frauen und Kinder
  • Telefonische Beratung von Gewaltbetroffenen, Angehörigen und Zuweisenden
  • Aufnahmen in der Nacht und am Wochenende
  • Bei Bedarf Unterstützung bei der Freizeitgestaltung
  • Handeln in Krisensituationen
  • Bei Bedarf Übernahme von anfallenden Haushaltsaufgaben
  • Administrative Arbeiten / Dokumentation
  • Teilnahme an monatlichen Sitzungen
  • Teilnahme an internen Weiterbildungen

Ihr Profil

Sie sind eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit (Mindestalter 25 Jahre alt). Sie sind belastbar und bringen Verständnis für Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit. Sie haben Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld. Sie behalten die Übersicht in chaotischen Momenten. Sie sind kommunikativ und bringen Humor mit. Die Anwendung von IT und die Übernahme von administrativen Aufgaben bereiten Ihnen keine Mühe.

Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und haben Fremdsprachenkenntnisse. Sie sind flexibel für die Arbeitseinsätze.

Wir bieten

Eine seriöse und fundierte Einführung in Ihre neue Tätigkeit. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem lebendigen Betrieb. Die Anzahl der Einsätze ist unterschiedlich (mindestens 4 Einsätze im Monat). Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und die Teilnahme an Betriebsanlässen.

Für Fragen und weitere Auskünfte, wenden Sie sich an die Fachverantwortung Halime Istrefaj, Telefon  oder (Use the "Apply for this Job" box below).

Wir sind reduziert anwesend bis am 5. Januar 2026 und geben Ihnen gerne danach Rückmeldung auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an

#J-18808-Ljbffr
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