Medisch specialist; zij-instromer met interesse in bedrijfsgeneeskunde

Hoe ga je #meerbetekenen als medisch specialist (zij-instromer) in opleiding tot bedrijfsarts

Je begeleidt mensen die zijn uitgevallen om weer aan het werk te gaan. Van een manager met psychische klachten tot een monteur die een bedrijfsongeval had: geen cliënt is hetzelfde. Tijdens je spreekuren leer je deze werknemers goed kennen, waardoor je ze optimaal kunt coachen als het gaat om hun herstel, re-integratie, motivatie en mentale of fysieke gezondheid. Hun leidinggevenden hou je op de hoogte van het re-integratietraject.

Gaat het om leefstijlverbetering, dan maak je als bedrijfsarts echt het verschil. Op individueel niveau én bedrijfsbreed. Want voor onze klanten – mkb in diverse branches – denk je als expert en sparringpartner mee over het bevorderen van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Ook binnen onze eigen organisatie staat kennisdeling centraal. Wil je bepaalde thema’s op de kaart zetten? Of kennissessies geven aan collega’s? Alles kan. Sowieso kun je na je opleiding tot bedrijfsarts kiezen uit acht ontwikkelpaden. Zo kun je nieuwe artsen begeleiden, promoveren, je specialiseren óf jezelf ontwikkelen richting een managementrol.

Je werkt in een informele en open sfeer multidisciplinair samen met onder anderen (bedrijfs) artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Ook heb je veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere externe (para) medische deskundigen.

Je collega’s leer je in no time kennen. Hoe? Bijvoorbeeld doordat je samen met alle andere nieuwe artsen een eenjarig maatwerkprogramma volgt. Dit trappen we af met een driedaags scholingsevent. Na een jaar stroom je door in de opleiding tot bedrijfsarts. Vaak verkort te volgen vanwege je werkervaring.

• Je werkt volwaardig mee in een regioteam van Arbo Ned en spreekt daarbij werkgevers en medewerkers.
• Je hebt ruim de tijd voor de spreekuren met medewerkers.
• Bedrijfsgeneeskunde is super breed en volop in beweging. Via opleidingen en geaccrediteerde nascholing blijf je up-to-date.

Je krijgt wel eens te maken met tegengestelde belangen. Als het aan jouw klanten – de werkgevers – ligt, gaat de werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk. Maar jij bepaalt het traject en de planning, en gaat hierover het gesprek met de leidinggevenden aan. En soms is ook wat overtuigingskracht nodig om werk terug te leggen bij de leidinggevenden of werknemers.

Vind je dit soort gesprekken juist leuk? Goed gezien! Want dat zijn ze ook. Ze maken je baan extra dynamisch en uitdagend.

Het is belangrijk dat je graag samenwerkt en denkt in oplossingen: ‘wat kan wel’ in plaats van ‘wat kan niet’. Daarnaast neem je graag het initiatief en sta je open voor vernieuwing: behalve met je klantgerichte houding verras je onze klanten én cliënten met diensten op basis van de nieuwste inzichten, data en feiten. Omdat je je graag wilt ontwikkelen, weet je hier in no time zelf alles van.

Natuurlijk heb je een afgeronde studie geneeskunde en heb je een medisch specialisten opleiding gevolgd.

Arbo Ned is onderdeel van Human Total Care . De merken van Human Total Care ; met in totaal 2.000 collega’s ; hebben een gezamenlijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Die missie dragen wij intern natuurlijk ook uit. Het team waar je in terecht komt kenmerkt zich als innovatief en analytisch.
En verder bieden we:

• een open, informele werksfeer.We doen het voor, door en met elkaar.
• een baan voor 32-40 uur per week.
• een goed salaris volgens onze vitale cao.Voor deze functie ligt dat tussen de €6.209,- en €7.621,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard krijg je een goede pensioenregeling en een mobiliteitsregeling (leaseauto of cash optie).
• direct een
  vast dienstverband.
• een vaste eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis). Wil je meer vrije dagen? Dan kun je die bij ons tot 13 dagen op fulltime basis
  bijkopen
  .
• ondersteuning
  op het gebied van IT, Research en Development en datascience. Wij onderstrepen de combinatie van mensgericht en datagedreven werken.
• een warme introductie in onze organisatie.…