Interim Arbocoördinator

Stichting met maatschappelijke betrokkenheid

• Salaris: een marktconform uurtarief, in overleg vast te stellen.
• 32-40 uur per week
• Start:
  Zo snel mogelijk

Jouw baan als Interim Arbocoördinator
In deze tijdelijke functie onderzoek je hoe de rol van arbocoördinator structureel kan worden ingericht en geborgd binnen de organisatie. Je werkt samen met HR-specialisten en veiligheidsadviseurs aan het verbeteren van beleid en processen. Daarnaast bewaak je de voortgang van lopende arbo-onderwerpen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• onderzoeken hoe de rol van arbocoördinator kan worden ingericht, gepositioneerd en geborgd binnen de organisatie.
• adviseren over de toekomstige verantwoordelijkheden, samenwerking en werkwijze rondom arbeidsomstandigheden.
• coördineren van lopende arbo-onderwerpen en bewaken van de voortgang van verbetermaatregelen.
• regie voeren op de Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en opvolging van bijbehorende actieplannen.
• ontwikkelen en actualiseren van het BHV-beleid en toezien op naleving van relevante wet- en regelgeving.

Jouw werkplek
Als Interim Arbocoördinator werk je binnen een organisatie waar het beleid rondom arbeidsomstandigheden verder wordt ontwikkeld. Je werkt nauw samen met de teammanager HR-specialisten, beleidsadviseurs veiligheid en andere betrokken collega's. Je onderzoekt hoe verantwoordelijkheden het beste kunnen worden verdeeld en welke processen nodig zijn om het arbobeleid structureel te borgen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig te adviseren en concrete verbetervoorstellen te doen.

Wat neem je mee?
In deze functie is het belangrijk dat je zelfstandig werkt, overzicht houdt en verschillende belangen kunt afwegen. Je weet hoe je beleid vertaalt naar de praktijk en kunt duidelijk adviseren over verantwoordelijkheden en verbeteringen. Je werkt zorgvuldig en schakelt gemakkelijk met verschillende betrokkenen. Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een opleiding in veiligheidskunde of arbeidsomstandigheden.
• bij voorkeur een afgeronde opleiding Middelbare of Hogere Veiligheidskunde (MVK/HVK).
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het arbovakgebied.
• aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, implementeren en verbeteren van arbo- en BHV-beleid.
• ervaring met het coördineren van RI&E-trajecten en opvolgen van actieplannen.
• goede kennis van de Arbowet, BHV en andere relevante wet- en regelgeving.

Wat krijg je ervoor terug?
Je krijgt een tijdelijke opdracht waarin je jouw kennis van arbeidsomstandigheden kunt inzetten om beleid en processen verder te verbeteren. Je adviseert over de toekomstige inrichting van de arbofunctie en draagt bij aan een duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden. Daarnaast kun je rekenen op:

• een interim-opdracht met een looptijd van 3 tot 6 maanden.
• een marktconform uurtarief, in overleg vast te stellen.
• een zelfstandige adviesrol met ruimte voor eigen inbreng.
• een opdracht gericht op zowel beleidsontwikkeling als de uitvoering van lopende arbo-trajecten.
• nauwe samenwerking met HR-specialisten en beleidsadviseurs op het gebied van veiligheid.

Voor meer informatie:  of welkom.