Teamleider gebiedsteam Centrum​/Zuid

Levvel zoekt een Teamleider!

➔ Ben jij iemand die medewerkers graag ontzorgt en verder helpt?
➔ Werk jij graag in een dynamische omgeving?
➔ Denk jij in mogelijkheden en durf jij te doen wat nodig is?

Kortom:Zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een Teamleider die zich verschillende leiderschapsstijlen eigen heeft gemaakt en collega’s graag begeleid en mee neemt in veranderprocessen!

Waar je komt te werken
Centrum/Zuid
Je bent onderdeel van Levvel gebiedsteam Centrum/ dit team werken we integraal samen met: een kinder- en jeugdpsychiater, klinisch- en GZ-psychologen, orthopedagoog-generalisten, psychologen/orthopedagogen, systeemtherapeuten en specialistisch ambulant hulpverleners. Ook is in ieder team ruimte voor het opleiden van nieuwe collega’s. Het team wordt aangestuurd door een teamleider. Onze werklocatie is Fred. Roeskestraat 73.

Je levert in het Levvel gebiedsteam een cruciale bijdrage in het bieden van (hoog) specialistische jeugdhulp, jeugd-ggz en lvb aan kinderen, jongeren, gezinnen en hun omgeving. We sluiten aan bij de context van gezinnen en werken nabij de verwijzers. Onze zorg is nabij en gebiedsgericht en georganiseerd vanuit zes Amsterdamse Levvel gebiedsteams. De gebiedsteams van Levvel werken zo nodig intensief samen met andere specialistische teams bij Levvel en/of met andere kernpartners.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je zorgt ervoor dat het gebiedsteam optimaal functioneert, binnen een veranderende context en binnen het vastgestelde personeels- en opleidingsbeleid;
• Je richt werkzaamheden en werkprocessen logisch, pragmatisch en efficiënt in;
• Je draagt zorg voor aanwezigheid van kennis en expertise waar het gebied om vraagt;
• Je adviseert de directie gevraagd en ongevraagd over verbeteringen en mogelijkheden;
• Je zorgt voor nauwe afstemming met de kernpartners en de kwartiermaker gebiedsgericht werken voor het stadsdeel waar jouw gebiedsteam actief is;
• Je biedt inzage in de resultaten en de geleverde kwaliteit van het gebiedsteam;
• Je realiseert de financiële productiedoelen van het gebiedsteam.

Dit ben jij

• Je hebt affiniteit met de zorg;
• Je hebt een verbindende werkhouding;
• Je hebt de vaardigheden om verschillende disciplines te laten samenwerken;
• Je bent proactief en komt met out-of-the-box oplossingen;
• Je bent analytisch, creatief, cultuursensitief en zelfbewust;
• Je bent besluitvaardig en durft knopen door te hakken als dat nodig is;
• Je hebt een hoge mate van flexibiliteit, humor, doortastendheid en daadkracht om in hectische omstandigheden zelfstandig te werken;
• Je hebt een afgeronde hbo+ opleiding gerelateerd aan de zorg, aangevuld met een managementopleiding en bedrijfskundige kennis;
• Je hebt leidinggevende ervaring in een professionele organisatie;
• Je bent voor 32 uurbeschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• Flexibel werken thuis, op een locatie van Levvel of in het gebied;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 11: min.€ 3.972,06 tot max. €6.002,30bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft?
  
  Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg) gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar.

We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?
Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

• Inhoudelijke vragen over de functie?
  
  Martin Polbeantwoordt ze graag: .
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie:werk.
  
  Jamie Chapmanis de contactpersoon voor deze vacature.
• De vacature staat open tot deze is vervuld, dus wacht niet met solliciteren!

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.