Junior toezichthouder IT Audit - Asset Management

De Nederlandse asset management‑sector is groot en complex: er wordt ongeveer €2.000 miljard beheerd en meer dan 300 instellingen staan onder toezicht. IT‑systemen spelen een cruciale rol in het beheer van deze miljarden. Door snelle digitalisering en de omvang van de sector nemen de risico’s toe en worden instellingen kwetsbaarder. Dat maakt scherp toezicht noodzakelijk. Sinds 2025 geldt daarom de Europese Digital Operational Resilience Act (DORA), die duidelijke eisen stelt aan de inrichting van IT‑processen en interne beheersing bij asset managers.

In deze functie beoordeel je of asset managers hieraan voldoen: hebben zij hun IT‑processen goed ingericht, hun risicomanagement op orde en voldoende grip op interne beheersing? Vaak werk je in grijze gebieden waar de complexiteit van dossiers om zorgvuldige afwegingen vraagt. Je onderzoekt ingewikkelde vraagstukken, gebruikt data om risico’s zichtbaar te maken en bespreekt je bevindingen met auditors, IT‑specialisten en andere stakeholders.

Zo maak je IT‑risico’s concreet en draag je bij aan een sterke en toekomstbestendige asset management sector.

• Toezicht houden op naleving van DORA en onderzoeken verrichten op basis van trends, signalen en toezichtstrategie.
• Beoordelen van IT‑processen, interne beheersing en risicomanagement op basis van auditdocumentatie en analyses.
• Voeren van toezichtgesprekken met asset managers.
• Signaleren van (nieuwe) IT‑risico’s en technologische ontwikkelingen die impact hebben op asset managers.

Je werkt binnen de afdeling Asset Management (circa 60 medewerkers) en maakt deel uit van het team Doorlopend Toezicht, dat bestaat uit ongeveer twintig collega’s. Dit team onderzoekt onder andere of asset managers voldoen aan wet- en regelgeving en zorgt dat nieuwe regels goed landen. Tijdens IT‑onderzoeken werk je vaak samen met je andere collega’s die in audit of cybersecurity zijn gespecialiseerd.

Ook werk je met toezichthouders met andere specialismes samen binnen of buiten de afdeling. Daarnaast heb je regelmatig contact met externe instellingen zoals DNB, Europese toezichthouders, brancheverenigingen en het ministerie van Financiën.

• Afgeronde WO‑opleiding: bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement, accountancy, of een andere WO‑studie.
• Werkervaring: minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als IT‑auditor, IT‑risk consultant of toezichthouder. Werkervaring in de financiële sector is een pre.
• Kennis van of ervaring met normen en wetgeving, zoals DORA, COBIT en interne beheersing. Een RE‑ of CISA‑certificering is een pré.
• Analytisch denkvermogen: je doorgrondt complexe dossiers snel en weet hoofd‑ van bijzaken te onderscheiden.
• Resultaatgericht: je focust je op het behalen van doelen en zorgt ervoor dat je werk het gewenste resultaat oplevert.
• Overtuigingskracht: je bent een stevige gesprekspartner en communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk.
• Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden en zorgt voor een proactieve uitvoering.

• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal F of G, afhankelijk van je kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld).
• 36‑urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9).
• 199,5 vakantie‑uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag).
• Een laptop en een smartphone.
• Uitgebreide trainings‑ en opleidingsmogelijkheden.
• Volledige vergoeding van OV‑reiskosten (2e klas).
• Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Bijdrage aan een sportschoolabonnement.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets‑ en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek.

Voor vragen over de vacature neem je contact op met Jay Oemardien via jay.oemardien of