Business Analist Digital HR

dit ga je doen

Als Business Analist Digital HR ben je dé schakel in de vernieuwing van het HR-landschap. Je werkt samen met Product Owners, IT-specialisten, engineers en externe partners aan de toekomst van HR bij HEMA. In de komende jaren worden er een aantal belangrijke HR-systemen vervangen, terwijl de huidige oplossingen ook continue doorontwikkeld worden. Jij brengt hierbij de wensen van het HR-managementteam in kaart, analyseert de mogelijkheden en uitdagingen in de processen en systemen, en vertaalt de wensen naar concrete verbeteringen en oplossingen in ons HR-landschap.

Je vervult hierbij een pro‑actieve rol, waarbij je de belanghebbenden adviseert over de mogelijke oplossingen en de gevolgen van keuzes duidelijk uitwerkt op een manier die zowel de business als IT wordt begrepen. Je werkt nauw samen met key‑users, digital HR‑collega’s en externe partners om het maximale uit onze systemen te halen.

Bij HEMA leer je het vak in een omgeving waar mensen écht samenwerken. Je wordt goed begeleid, krijgt feedback waar je iets aan hebt en doet waardevolle ervaring op. Of je nu op zoek bent naar een stage of een leerwerkplek: bij ons ben je welkom. Daarnaast krijg je bij HEMA

• 💸 Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• 🌴 30 vakantiedagen (obv 40 uur) en 8% vakantiegeld, zodat je op tijd bij kunt tanken.
• 🎯 Een variabele beloning tot 14% van je jaarsalaris – afhankelijk van het gezamenlijke resultaat.
• 💸 Een netto onkostenvergoeding per maand
• 🎄 Een vaste eindejaarsuitkering van 4% over jouw jaarsalaris
• 🛍️ 15% personeelskorting op al je HEMA‑favorieten – van tompoucen tot handdoeken en notitieboeken.
• 🧓 Een goede pensioenregeling, zodat je ook later goed zit.
• 🚗 Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis tot max. 30 km)
• 🎡 Toegang tot het 'benefits at work'-platform, met korting op topmerken, dagjes uit en andere extra's die het leven leuker maken.

• Minimaal 3 jaar ervaring als (IT) consultant of analist, bij voorkeur in complexe (IT‑)projecten.
• Je bent analytisch sterk, legt snel verbanden en maakt complexe situaties inzichtelijk.
• Je bent communicatief vaardig en kunt schakelen tussen business en IT, in voor beide partijen begrijpelijke taal.
• Je werkt gestructureerd en kunt zowel in teamverband als zelfstandig je eigen activiteiten bepalen en plannen.
• Je hebt kennis van of affiniteit met HR‑applicaties, of je maakt je nieuwe onderwerpen snel eigen.

Bij HEMA werken we met ruim 17.000 collega’s aan een beter alledaags leven in een mooiere wereld. Met producten die praktischer, mooier, beter zijn en ook nog eens langer meegaan. ÉN met kleurrijke winkels in dorpen, steden en online. We zijn trots op hoe ver we zijn gekomen, maar we zijn nog niet tevreden. HEMA is weer écht HEMA en klaar voor de volgende stap.

Onze ambitie? Koploper worden in een uitdagende markt. Dat doen we samen, als één team, met trotse collega’s, ondernemers en partners. Door te spelen om te winnen. Dat betekent dat je nieuwsgierig bent, kansen grijpt, met plezier samenwerkt en altijd gaat voor het beste resultaat. Je durft jezelf uit te spreken en anderen uit te dagen om samen beter te worden.

Jij kunt met jouw unieke bijdrage meebouwen aan het HEMA van morgen. Jij maakt HEMA echt. Doe je mee?