Pedagogisch medewerker school Het Molenduin

Position: Pedagogisch medewerker A school Het Molenduin

Levvel zoekt een Pedagogisch medewerker!

Kortom:

zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?

Een Pedagogisch medewerker die met humor, flexibiliteit en stabiliteit jongeren die onvoldoende aan leren toekomen of niet meer naar school gaan, verder te helpen.

Waar je komt te werken

Het Molenduin in Driehuis.

Het Molenduin is er voor kinderen en jongeren (tussen 10 en 17 jaar) die – om welke reden ook – niet meer naar school gaan, of die thuiszitter dreigen te worden. In kleine groepen van ongeveer acht tot 10 leerlingen (her) vinden zij hier stap voor stap het plezier in leren en ‘school’. Op het Molenduin krijgen leerlingen les van een docent en begeleiding van een specialistisch jeugdzorgwerker.

Zij ontwikkelen hun schoolse vaardigheden, om straks (weer) mee te kunnen doen in een minder intensieve vorm van onderwijs. Je gaat werken in een team van 8 tot 12 collega’s. Je maakt deel uit van een samengesteld zorgteam met professionals van de school en een multidisciplinair behandelteam van Levvel waarin ieder zijn eigen rol heeft.

Hoe ga jij je inzetten?

• Je bent verantwoordelijk voor het pedagogische- en behandelgerichte klimaat in de klas;
• Je verzorgt een behandelinhoudelijk programma, gericht op de kinderen/jongeren om deze actief deel te laten nemen aan de schoolse vaardigheden;
• Je stemt af welke inzet nodig is, zodat de leerling op school goed kan functioneren en zichzelf optimaal kan ontwikkelen;
• Je werkt samen met de jongeren aan de sociale en emotionele vaardigheden;
• Je voert individuele gesprekken met de jongeren en hun (gezins-) systeem;
• Je creëert een actieve leeromgeving;
• Je levert een bijdrage aan rapportages en besprekingen.

Dit ben jij

• Je bent communicatief sterk en enige ervaring in groepswerk is een pré;
• (werk) ervaring als sociotherapeut, maatschappelijk werker of binnen het onderwijs is een pré;
• Je bent flexibel, doortastend en creatief in het bedenken en aandragen van oplossingen;
• Je kunt omgaan met kritiek en bent stressbestendig;
• Je kan traumasensitief werken;
• Je hebt een relevante afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt een SKJ registratie in kamer Gezins- en jeugd professional;
• Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• Je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes;
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 8: min. €2946,27 tot max. 4375,20 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Schoolvakanties vrij (dit spaar je door plusuren te draaien, daardoor ben je 10-12 weken per jaar vrij);
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg) gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar.

We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in. De vacature staat open tot we deze vervuld hebben, wacht dus niet met solliciteren!

Inhoudelijke vragen over de functie?

Bianca Schuhmacher (teamleider) beantwoordt ze graag: .

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Mail dan met werving en selectie: werk. Jamie Chapman is de contactpersoon voor deze vacature.

#J-18808-Ljbffr