Gedragswetenschappers Expertisecentrum Overgang naar Volwassenheid

Levvel zoekt een Gedragswetenschapper Overgang naar Volwassenheid!

➔ Heb je affiniteit en ervaring in het werken met jongeren 16+ die opgroeien in kwetsbare omstandigheden?
➔ Ben jij iemand die buiten de gebaande paden kan denken en weet aan te sluiten bij de leefwereld van de jongere en ondersteuningsvraag van de professional?
➔ Word je enthousiast van verschillende werkvormen en wil je graag deel uitmaken van leuk en enthousiaste team met collega’s die met passie werken?

Kortom: Werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd vooropzet? Kom dan werken bij Levvel!

Een ervaren gedragswetenschaper met een hart voor onze jongeren in de overgang naar volwassenheid.

Expertisecentrum Overgang naar Volwassenheid (ONV)

Het Expertisecentrum Overgang naar Volwassenheid ontwikkelt en borgt expertise voor jongeren 16+ op het gebied van zelfstandigheidsontwikkeling, overgang 18-/18+ en bestaanszekerheid/ Big5

Het Expertisecentrum (EC) ondersteunt hulpverleners en is ook de schakel tot uitstroom van jongeren naar een passende woonplek en passende ondersteuning op weg naar zelfstandigheid. Hierbij is samenwerking met de gemeente, kernpartners, ketenpartners uit het volwassen domein en alle partijen betrokken bij de Big5-leefgebieden cruciaal. Het Expertisecentrum biedt o.a. ondersteuning aan professionals, jongeren en opvoeders via;

• Toeleiding Zelfstandigheid & Passend wonen
• Begeleiding & coaching van professionals
• Ondersteuning bij complexe en stagnerende casuïstiek, gericht op doorbraken

Als gedragswetenschapper van het Expertisecentrum ONV maak je deel uit van het programmateam ONV waaronder ook de verschillende zelfstandige woonvormen en het Expertisecentrum ONV vallen. Je werkt nauw samen met de programmaleider rondom de opgaven van het expertisecentrum ONV en vanuit het programmateam werk je samen met teamleiders, gedragswetenschappers en directie rondom de ontwikkelopgaven van het programma.

• Ondersteuning aan consulenten en Levvel-collega’s bij complexe casuïstiek op inhoud en proces met focus op doorbreken van stagnaties en realiseren van doorbraken;
• Nauwe samenwerking en overleg met kernpartners, ketenpartners 18+, gemeenten, GGD en andere partijen die betrokken zijn op de Big5-leefgebieden;
  1. Aansluiten bij stedelijke ontwikkel- en casuistiektafels t.b.v. doorbraken en maatwerk in complexe casuïstiek;
• Bijdragen aan implementatie en borging van stedelijke werkwijzen, zoals de inzet van Brug-modules, maatwerk en de Amsterdamse maatwerk methode.
• Werkbegeleiding geven aan consulenten van het Expertisecentrum en het vormgeven/begeleiden van casuïstiekoverleg;
• Diagnostiek en behandeling van jongeren 16+ is optioneel voor een deel van je uren.

• Een netwerker, je kunt goed contacten leggen en onderhouden;
• Analytisch, verbinder, doortastend, geduldig;
• Je hebt aantoonbare vakkennis en expertise op het gebied (kwetsbare) jongeren 16+ en/of LVB, zelfstandigheidsontwikkeling 18-/18+ en de domeinen van de Big5;
• Je hebt de vaardigheid om (domein) overstijgend, breed en innovatief mee te denken in casuïstiek en maatwerkoplossingen;
• Je omarmt de principes van toekomstgericht werken en weet deze ook uit te dragen;
• Je bent beschikbaar voor 27 tot 36 uur per week.

• Je komt te werken in een dynamische en innovatieve organisatie waarin je de mogelijkheid krijgt mee te denken in nieuwe projecten;
• je hebt een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
• je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
• je neemt deel aan intervisie en casuïstiek bijeenkomsten;
• je kunt blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling via Goodhabitz.

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• een salaris van min € 3.240,13 en max € 4.896,26 bij een 36-urige werkweek (cao jeugdzorg, schaal 11);
• een jaarcontract met de intentie jou een vast contract te bieden als jij en Levvel een match zijn;
• een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• smartphone en laptop;
• reiskostendeclaratie via de app Reisbalans.

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!