Specialistisch Ambulant Hulpverlener Ambulant Plus

Levvel zoekt een Specialistisch Ambulant Hulpverlener

➔ Heb jij het doorzettingsvermogen om kinderen en jongeren écht verder te helpen?
➔ Ben jij niet bang om out-of-the-box te denken?
➔ Kijk jij verder dan alleen je eigen kennis en ervaring?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Een Specialistisch Ambulant Hulpverlener met ervaring in complexe casuïstiek.

Je bent onderdeel van het programma Skills@. Dit programma helpt jongeren in de intensieve residentiële hulpverlening met maatwerk in zorg en onderwijs. Een groot deel van dit maatwerk gebeurt thuis, op school, op de sportvereniging, of ergens anders buiten de leefgroep.
Per september 2024 ondersteunt ons ambulante team (Ambulant Plus) jongeren daarbij, en waar nodig hun gezin. Zo overbrugt het een gat tussen intensieve begeleiding op de leefgroep en lichtere ambulante begeleiding daarbuiten. Ambulant Plus is een samenwerking tussen Levvel (hulpverlening) en iHUB (onderwijs) en werkt samen met andere specialisten uit de jeugdhulpverlening, jeugd-ggz en het onderwijs. De achterliggende visie is dat juist deze kwetsbare jongeren grote behoefte hebben aan de mate van continuïteit, structuur, en aandacht die programma Skills@ aanbiedt in de vorm van Ambulant Plus.

De standplaats van het ambulante team is op de Rijksstraatweg 145, te Duivendrecht.

• Je werkt in duo’s als 1ste of 2de hulpverlener voor en met een jongere;
• Je maakt samen met jongeren en belangrijke betrokkenen een passend plan van aanpak;
• Je draagt zorg voor verslaglegging en rapportage;
• Je houdt zicht op de leefwereld, bestaanszekerheden, behoeften en wensen van jongeren;
• Je bouwt een professioneel netwerk op van collega’s binnen en buiten de organisatie op;
• Je werkt aan jouw professionele ontwikkeling door deelname aan b.v. intervisie en trainingen;
• Je hebt een eigen specialisatie die je inhoudelijk toepast of inzet als kennis binnen het ambulante team, zoals systemisch werk of de overgang naar volwassenheid.

• Je bent zichtbaar en benaderbaar voor jongeren en collega’s;
• Je bent cultuursensitief en hebt een verbindende werkhouding;
• Je hebt up to datekennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
• Je hebt up to date kennis van de ontwikkeling van jongeren en stoornissen;
• Je hebt een relevant HBO-diploma, zoals Pedagogiek of Social Work, en een SKJ-registratie;
• Je hebt ervaring in ambulante jeugdhulp (pre);
• Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• Flexibel werken thuis, op een locatie van Levvel of in het gebied;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel;
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel.
  
  We werken relationeel, gezinsgericht en op maatmet verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 9: min. €3.191,69 tot max. €4.766,96 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg) gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodigen. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar.

We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening!

Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!

• Inhoudelijke vragen over de functie? Floor van der Linden (teamleider) beantwoordt ze graag: .
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk. Clémentine Papin is de contactpersoon van deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.