Nachtdienst Medewerker Niet Aangeboren Hersenletsel

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met een niet aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in het vakgebied van Niet Aangeboren Hersenletsel? Ons Tweede Thuis is op zoek naar nachtdienst medewerkers voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.

Solliciteren op deze functie is eenvoudig. Scroll naar beneden en klik op  Solliciteren  om in aanmerking te komen voor deze positie.
Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen   Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als nachtdienst medewerker voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH.

Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als nachtdienst medewerker. Wat houdt een nachtdienst in?
Het waarborgen van de veiligheid en het welzijn van onze cliënten gedurende de nacht;

Het bieden van ADL ondersteuning aan cliënten indien nodig;

Het uitvoeren van lichte huishoudelijke of administratieve taken;

Het rapporteren van bijzonderheden;

Het controleren en uitzetten van medicatie;

Eventueel ondersteunende taken voor de begeleiders.

Werktijden & dagen
De werkdagen kunnen iedere dag van de week zijn maar het gaat om maximaal 24 uur per week. De nachtdienst start om 23:00 uur en duurt tot 07:00 uur met een overdracht aan de dagdienst tot 07:15. Er is een globale looplijst op basis van afspraken met cliënten. Daarnaast kunnen cliënten ook ongepland bellen met een zorgvraag. Als nachtdienst sta je alleen en krijg je een inwerkperiode.
Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis
Concreet openstaande vacature(s)   Wij zoeken een nachtdienst medewerker op de volgende locatie:
Berkenstede - WL Berkenstede - Voor mensen met een beperking

Samen één team bij Ons Tweede Thuis   Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.
We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.
Hierin herken jij jezelf   Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je blijft kalm en duidelijk in spannende of onverwachte situaties. Je straalt rust en stabiliteit uit: cliënten voelen dat ze op jou kunnen bouwen. Je bent een teamspeler: samen met collega’s zorg je dat iedereen de juiste aandacht krijgt. Ook heb je als nachtdienst medewerker voor niet aangeboren hersenletsel:
een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3 of hbo-niveau (MMZ/SPW);

je bent flexibel en bereidt om nachtdiensten te draaien.

jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van LVB+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.

jij schrikt er niet voor terug om ook lichte ADL te geven.

Jij krijgt   Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 24 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als nachtdienst medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:
een goed salaris:
Als begeleider betekent dit tussen €2.546,- en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).

extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

tijdelijke bonus:
Op sommige locaties een…