Ervaren Bestuursrecht Jurist - Consument, Wonen en Bestuur

Jouw expertise in bestuursrecht, onze kracht als coöperatie. Samen maken we het verschil!

Van handhavingsverzoeken, bezwaar maken tegen omgevingsplannen of een WOZ aanslag; als jurist bestuursrecht help jij leden door complexe regelgeving heen. Je vertaalt wetten naar begrijpelijke taal en procedures naar perspectief.

Als ervaren Jurist Bestuursrecht bij Univé Rechtshulp:

• Adviseer jeleden over uiteenlopende kwesties (maar liefst 38 verschillende onderwerpen) binnen het bestuursrecht, zoals o.a. omgevingsplannen, bestemmingsplannen en handhavingsverzoeken
• Vertegenwoordig jeonze leden in juridische procedures, zowel in administratieve als gerechtelijke instanties
• Vertaal jeingewikkelde regelgeving naar duidelijke taal en handelt zelfstandig ingewikkelde vraagstukken af
• Volg je de ontwikkelingen binnen het bestuursrecht en voert proactief de relevante veranderingen door in je praktijk
• Werk jenauw samen met collega-juristen binnen een betrokken team

Daarom kies je voor Univé:

• Veel zelfstandigheid en zeggenschap over je werk
• Geen tijdschrijven, wél juridische kwaliteit
• Hybride werken en een goede werk-privébalans
• Team met kennis en collegialiteit
• Volop ruimte voor opleiding en specialisatie

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jij meebrengt. Dat kan op veel manieren. Misschien herken je jezelf in het volgende.
Jij bent een jurist met;

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in Rechten;
• Minimaal 5 jaar ervaring met bestuursrecht;
• Goede vaardigheden in schriftelijke en mondelinge communicatie;
• Sterk empathisch en analytisch vermogen;
• Een focus op samenwerking en resultaat.

Denk je dat je past, maar vink je niet alles af? We nodigen je van harte uit om toch te reageren. Soms zie jij zelf wat wij nog niet zien – en dat kan juist heel waardevol zijn.

Bij Univé Rechtshulp krijg je de kans om in een uitdagende functie zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Natuurlijk word je daarvoor goed beloond:

• een bruto jaarsalaris in schaal 10 van minimaal €63.559 en maximaal € 91.326 (op basis van een 38-urige werkweek, inclusief vakantiegeld en vaste eindejaarsuitkering);
• 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Regeling Collectieve Prestatiebeloning (RCP) die oploopt tot maximaal 9% van het jaarsalaris;
• 26 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband);
• een arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: meer vrije tijd of juist extra geld, jij bepaalt;
• een uitstekende pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding (€ 0,23 per kilometer of een NS businesscard) én thuiswerkvergoeding (€ 3,35 per dag);
• een goede studiekostenregeling zodat je kunt blijven investeren in jezelf;
• daarnaast krijg je korting op je schade- en zorgverzekeringen bij Univé (20% korting op je premie voor je schadeverzekeringen en een werkgeversbijdrage van € 65,00 bruto voor je Univé Zorgverzekering).
• een werkplek waar ruimte is voor ontwikkeling, nieuwsgierigheid en groei.
• een team waarin we samenwerken, kennis delen en elkaar helpen.
• en vooral: een organisatie die het belangrijk vindt dat jij met plezier werkt, je welkom voelt en jezelf kunt zijn.

En het mooiste?
Je werkt bij een organisatie die z’n maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus neemt. Als coöperatie draait het bij ons niet alleen om winst, maar vooral om mensen. Dat voel je in alles wat we doen — en dus ook in hoe we met jou als collega omgaan.

Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé.

Bij Univé Rechtshulp vinden we dat juridische hulp begrijpelijk, toegankelijk én dichtbij moet zijn. We helpen klanten op een praktische en persoonlijke manier, of het nu gaat om een conflict met een werkgever, een burenruzie of de overheid.

Onze organisatie is volop in beweging en groeit mee met de samenleving. We willen een afspiegeling zijn van die samenleving – met ruimte voor verschillende perspectieven, achtergronden en ervaringen. We bouwen actief aan een inclusieve werkcultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Dat vinden we belangrijk. En vooral:…