Hulpverlener Vakgroep Hulp na Scheiding

‘Zekerheid is de vijand van verandering’.Gaat jouw interesse uit naar waar het gedrag van mensen vandaan komt. Lijkt het jou een mooie uitdaging om samen met ouders te onderzoeken waar hun eigen invloed en mogelijkheden liggen om een patroon te kunnen doorbreken?

Lijkt het je daarnaast leuk om dit duaal uit te voeren binnen een dynamisch en enthousiast team? Reageer dan op onze vacature!

Ambulant medewerkers

Locatie Emmen

Uren per week 28 - 36

Aanstelling voor 12 maanden, mogelijkheid contract onbepaalde tijd.

Yorneo, Hulp na Scheiding ondersteunt o.a. bij het doorbreken van vicieuze cirkels zoals bijvoorbeeld een conflict, elkaar niet kunnen bereiken en stress ervaren in de afstemming. Er wordt gewerkt aan bewustwording en het vinden van een nieuwe balans in het ouderschap, dit doen we aan de hand van de methodiek Ouderschap na Scheiding.

Daarnaast begeleiden we naar contactherstel wanneer het contact tussen één van de ouders en het kind/de kinderen verbroken is. Tot slot bieden we kortdurende begeleide omgang met als uitgangspunt onbegeleid (evt. omgang die elders wordt voortgezet). Het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen staan hierbij altijd voorop.

Binnen Hulp na Scheiding komen opdrachten binnen vanuit zowel vrijwillig als gedwongen kader. We vormen samen met de teams Hulp na Scheiding Hoogeveen en Assen de vakgroep Hulp na Scheiding.

Wij zoeken een collega die enthousiast is, motiverend kan werken, spanning kan verdragen, iemand die kan samenwerken en kan toevoegen, patronen herkent, openstaat voor reflectie en feedback.

• Een afgeronde relevante HBO-opleiding, en bereidheid om opleiding(en) te volgen;
• Een afgeronde registratie als Jeugd- en Gezinsprofessional bij SKJ;
• Kunnen denken en werken vanuit het systeemtheoretisch kader of bereidheid dit te leren:
• Persoonlijk leiderschap binnen het werken in een team;
• Kennis van ontwikkelingspsychologie, cliëntsystemen en mogelijk disfunctioneren binnen communicatie(patronen);
• Ouders kunnen helpen in de transitie van ex-partners naar ouderschap na scheiding.

• Een opleiding Ouderschap Na Scheiding (ONS);
• Je werkt in een deskundig resultaatverantwoordelijk team, waarin verschillende disciplines samenwerken en elkaar versterken;
• Een leuk ‘Hulp Na Scheiding’ team waarbij we duaal werken in wisselende samenstellingen;
• Persoonlijke groei door het volgen van opleidingen en deelname aan intervisie en werkbegeleiding;
• Salariëring volgens, schaal 10 van de CAO Jeugdzorg;
• Eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Goede pensioenregeling.

"Als je doet wat je deed,

Ben je enthousiast geworden en wil je graag bij ons werken? Klik dan op de knop Solliciteren.

De vacature staat open tot we een match hebben gevonden.

Wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met:

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.