Supervisor Immobilienbewirtschaftung

Deine Aufgaben im Detail

• Sicherstellung des First Level Supports
• Mitarbeit bei der Systementwicklung und in Projekten
• System- oder Prozess-Schulungen organisieren und durchführen
• Sicherstellen, dass Arbeitsprozesse gemäss Vorgaben und Richtlinien umgesetzt werden
• Qualitätssicherung

• Immobilienbewirtschafter:in mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Bereits Kenntnisse mit der Garaio-REM-Software von Vorteil, allgemein an Applikationen und deren Weiterentwicklung interessiert
• Stilsicheres Deutsch, Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Du arbeitest präzise und gewissenhaft
• Hohe Qualitätsanforderung, proaktives Denken und Eigenverantwortung
• Lernbereitschaft und Entwicklungsfreude

• Ein großartiges Team mit tolllem Zusammenhalt und hoher Hilfsbereitschaft
• Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung – und gestalten so nachhaltigen Erfolg
• Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Strukturen und Prozessen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm sorgt für einen reibungslosen Start
• Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
• Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
• 5–6 Wochen Ferien pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z. B. Geburtstag-Nachmittag frei, Umzug 1–2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
• Unbezahlter Urlaub:
  Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
• Faire und marktgerechte Entlohnung
• Dreizehnter Monatslohn
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

• Verkauf der 5. Ferienwoche für 2 % Bruttolohn
• Sonderprämien für besondere Leistungen
• Prämien für Vermittlung von Kunden
• Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
• Lohnfortzahlung: großzügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
• Unfallversicherung:
  Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG:
  Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber Pro Familia
• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
• Poolfahrzeuge sind für Außentermine vorhanden (MINI)
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
• Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
• Praktikumsplätze für Quereinsteiger
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten
• Einführungsprogramm
• Unkomplizierte Vorgesetzte und Du‑Kultur
• Gratis Nespresso‑Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
• Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
• Spezialkonditionen auf BMW®, Mercedes® und MINI‑Fahrzeuge
• Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile‑Abonnement (Schweiz)
• Vergünstigte Mobiltelefon‑Abonnemente für Familienangehörige von Privera‑Mitarbeitenden
• MS Office Paket zur Privatnutzung

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche; abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag.

• 5–6 Wochen Ferien pro Jahr
• Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
• Grosszügige Feiertagsregelungen
• Weitere bezahlte Absenzen wie z. B. Geburtstag-Nachmittag frei, Umzug 1–2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
• Unbezahlter Urlaub:
  Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt

• Faire und marktgerechte Entlohnung
• Dreizehnter Monatslohn
• Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

• Lohnfortzahlung: großzügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
• Unfallversicherung:
  Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
• BVG:
  Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 10 Tage Vaterschaftsurlaub
• Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber Pro Familia

• Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
• Poolfahrzeuge sind für Außentermine vorhanden (MINI)
• Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

• Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
• Schweizweite…