Data Scientist

AGAP2  è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo  MoOngy .

Presente in  14 paesi  europei con oltre  9.000  dipendenti, abbiamo aperto, da  7 anni , la prima sede italiana a  Milano  e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:  AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un  Data Scientist  per una nostra partner  multinazionale  operante nel settore  ferroviario,  in provincia di  Bari .

La risorsa sarà inserita nel dipartimento che si occuperà di sviluppare un  veicolo diagnostico ferroviario  di nuova generazione.

Responsabilità principali:

Analizzare  in modo avanzato i dati diagnostici ferroviari e le misure;

Sviluppare  modelli predittivi per la manutenzione preventiva e l'ottimizzazione;

Implementare  tecniche di Pattern recognition e Anomaly detection automatica;

Ottimizzare  le pipeline e i flussi di elaborazione dati per l'efficienza;

Creare  Dashboard analytics e definire i  KPI operativi  (Key Performance Indicators).

Laurea in Ingegneria Informatica o titolo equivalente;

Gradita  conoscenza  di tecniche di  machine learning  e  deep learning ;

Conoscenza di Python  per  data analysis  e  machine learning ;

Conoscenza di librerie scientifiche  (Num Py, Pandas, Scikit-learn);

Esperienza  nell' analisi predittiva  e  anomaly detection ;

Familiarità con SQL  e  database relazionali/No

SQL ;

Capacità di visualizzare dati  tramite  Matplotlib, Power

BI .

Contratto a tempo indeterminato ;

Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;

Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;

Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679

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