Avionics Engineer

Groupe international d’ingénierie et d'expertise en technologies,
fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs
. Avec 30 agences réparties dans 14 pays
, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels
.

Dans le cadre du développement de nos activités à Zurich
, nous recherchons un
· e Avionics Engineer (H/F).

Rattaché
· e au responsable d’activité, vos missions principales seront les suivantes :

• Mission : Participer à l’intégration de systèmes et équipements avioniques (ARINC, CAN, AFDX, capteurs, écrans…).
• Mission : Concevoir et dimensionner les schémas de câblage avion, interfaces systèmes (ICD) et architectures avioniques.
• Mission : Réaliser des activités de test, de validation, de qualification et de troubleshooting au niveau système.
• Mission : Rédiger la documentation d’ingénierie (procédures d’essais, rapports, dossiers de conformité) et garantir le respect des exigences de certification (CS-23/25, DO-160, DO-178, DO-254).

Vous serez amené
· e à collaborer étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (design, intégration, production, certification) et à participer aux revues de conception.

Vous êtes diplômé
· e d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Électronique, Avionique ou Aéronautique et justifiez d’un minimum de 2 à 5 ans d’expérience sur une fonction similaire en environnement industriel réglementé.

Vous avez une appétence forte pour les systèmes avioniques
, l’
intégration système et les environnements certifiés.

Vous disposez d’excellentes qualités d’analyse, de rigueur technique et êtes capable de travailler de manière autonome tout en évoluant dans un cadre collaboratif.

• Conception de câblage avion –
  AutoCAD Electrical 2D & 3D (impératif)
• Connaissance des standards avioniques (ARINC 429, ARINC 664, CAN, Ethernet)
• Compréhension des processus de qualification et de certification avionique
• Anglais professionnel requis (niveau B minimum)

Chez fortil
, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant :

• L’accompagnement sur la montée en compétences
• Un écosystème pour sortir de votre zone de confort
• La possibilité de devenir associé
• L’engagement dans des projets associatifs
• Une politique dédiée à la parentalité

fortil s’engage en faveur de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d’origine ou d’orientation sexuelle.