Teamleiter:in Blas- und Zupfinstrumente

Deine Leidenschaft ist die Musik – wir lieben Musik

Mit Gründung im Jahr 1807 zählt Musik Hug heute zu den traditionsreichsten Musikhäusern weltweit. Rund 140 Mitarbeitende engagieren sich an 8 Standorten in der Schweiz täglich mit Leidenschaft für unsere musikbegeisterte Kundschaft. Besonders wichtig ist uns die Förderung junger Talente. Im Juni 2026 eröffnen wir die grösste Klavier- und Flügelausstellung Europas – ein weiterer Höhepunkt in unserer Geschichte.
Unser Anspruch lautet:
Bei Musik Hug kannst Du Musik erleben mit exzellentem Service!

• Führung und Organisation der Blas- , Zupf Abteilung und der Blasinstrumenten Werkstatt
• Verantwortung für Umsatz, Lager und Warendisposition
• Motivation, Einsatzplanung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Beratung von Kunden zu Musikinstrumenten und Zubehör – mit hoher Fachkompetenz und Begeisterung für Musik
• Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmassnahmen am POS
• Sicherstellung der Warenpräsentation nach Unternehmensstandards
• Analyse von Kennzahlen (Marge, Lager , PK) und Entwicklung von Maßnahmen zur deren Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem Filialleiter für die Festlegung der Ziele und Erstellung der Budgets

• Fundierte Berufserfahrung sowie die Ambition den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung zu übernehmen
• Eine selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Abläufe zu strukturieren
• Freude daran, andere anzuleiten, zu unterstützen und Wissen weiterzugeben
• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamorientierung
  Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office
• Stilsicheres Deutsch, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Deine Leidenschaft ist die Welt der Musik und du fühlst dich in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum wohl? Dann suchen wir genau Dich!

• 5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
• Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
• Freiraum für viel Eigeninitiative
• Unterstützung in berufsbezogenen Weiterbildungen
• Gute Sozialleistungen: KTG-Beiträge werden von Musik Hug übernommen – 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 Monaten
• Mitarbeitervergünstigungen