Software Entwickler​/in Magnolia CMS

Unser Kunde ist ein modernes Digital/Tech Unternehmen. Die Firma kreiert innovative Lösungen für externe Kunden aus den Bereichen Banking, Insurance, Government, Transport, Industrie und Retail.

Mit drei Standorten in der Schweiz (Zürich, Bern, Basel), hybride Arbeitsmodelle und Liquid Arbeitspensum zählt die Firma zu den besten Arbeitgebern in der Schweiz.

Dich suchen wir als Mid-Senior Software Entwickler/in Magnolia CMS (m/w/d)

Arbeitsmodell: hybrid – 1‑2 Tage im Office, bis zu 3 Tage remote.
Vollzeit oder Teilzeit möglich.

Die Position:

Du erweiterst und verbesserst die bestehenden Produkte oder entwickelst neue, innovative Lösungen für die vielfältigen Kunden aus den Bereichen Banking, Retail oder Government.

Dich erwartet eine kollegiale Atmosphäre und eine tolle Arbeitsplatzkultur!

Verantwortlichkeiten:

• Du konzeptionierst und entwickelst in einem agilen Team mit Magnolia state‑of‑the‑art Lösungen im Büro/von zu Hause oder vor Ort beim Kunden.
• Du gestaltest den neuen Bereich Digital Experience Platforms und E‑Commerce aktiv mit und tauschst dein Fachwissen u.a. zu Performance‑Tuning, Dev Ops, Security, Testing und neuen interessanten Frameworks aus.
• Du bist Sparringpartner für deine erfahrenen Teamkollegen.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Uni/ETH/EPFL) oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Software‑Entwicklung auf professionellem Level und Projekterfahrung mit dem Magnolia CMS.
• Gute Kenntnisse in Java.
• Sehr gute Kenntnisse in modernen Web‑Technologien (HTML5, SCSS, ECMAScript 6+, HTTP/2)
• Solides Grundlagenwissen zu Barrierefreiheit, SEO und Druckoptimierung
• Sicherer Umgang mit Git und Docker
• Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Spass an Neuem und Flair für komplexe Lösungen
• Freude am Arbeiten im Team

Was ist für Dich noch als Teammitglied:

• Flexibilität
• Work‑Life Balance, dank Liquid Working:
  Arbeitszeit ist Gleitzeit, Pensen können auf Monatsbasis angepasst werden
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  Deine Arbeitszeit richtet sich nach deinen Bedürfnissen. Wiedereinstiegsgarantie für Mütter bis zwei Jahre nach der Geburt.
• Spesen und Homeofficeauslagen vergütet man pauschal.
• Bestellung von privaten Notebooks.
• Autoflottenrabatt.
• Weiterbildung: eigene interne Academy, Onsite- und Onlinetrainings.
• Unbezahlter Urlaub jederzeit möglich.
• Familienfreundliches Unternehmen:
  Spaß für Dich und deine Familie in der Freizeit – Gratisbesucherkarten für den Zoo, oder Spiel und Spaß im Museum.
• Täglich frische Äpfel im Büro, Kaffee, Wasser und Bier – selbstverständlich gratis.
• Top ausgezeichnetes Unternehmen mit wunderbarer Arbeitspolitik und –kultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung @ alex.a Vielen Dank!

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