Casusondersteuner

Location: Riemst

Riemst telt ruim 16.910 inwoners en in alle bescheidenheid mag men gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. Functieomschrijving 38/38 | CONTRACTUEEL | ONBEPAALDE DUUR | BACHELOR | AANLEG WERFRESERVE
Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een gemotiveerde maatschappelijk assistent met een combinatieopdracht voor het Sociaal Huis én het Veilig Huis Limburg. Je staat in voor de administratieve, psychosociale en/of financiële hulpverlening aan cliënten. Wil jij graag door jouw dienstverlening écht het verschil maken in het leven van andere mensen?
Halftijds maatschappelijk assistent binnen het Sociaal Huis in Riemst
Deze opdrachten staat niet los van elkaar, maar zijn nauw met elkaar verweven. Je biedt begeleiding, psychosociale hulp, informatie en advies aan cliënten en toetst deze aan de gemaakte afspraken, geldende wetgeving en procedures.
Vanuit het Veilig Huis Limburg fungeer je als brugfiguur tussen politie, parket, hulpverlening en cliëntsystemen in de aanpak en preventie van intra-familiaal geweld.
Je analyseert de situatie en de behoeften van de persoon door gebruik te maken van gepaste gesprekstechnieken om een zo correcte hulpverlening te bieden. Indien nodig verwijs je door naar bevoegde instanties, een arts, integratievereniging, hulpnetwerken...
Je stelt dossiers op voor het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst en voert de beslissingen uit.
Je bent in het bezit van een diploma dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk assistent:
Je hebt kennis van de OCMW- en sociale wetgeving en sociale kaart.
Je werkt volgens de krachtlijnen van sterk sociaal werk.
Je beschikt over een rijbewijs B om zelfstandig huisbezoeken uit te voeren.
Een voltijdse functie als maatschappelijk assistent binnen onze heerlijk veelzijdige gemeente
bruto jaarloon in schaal B3 € 61.865,05) als contractuele medewerker. Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (6,5 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners.
Hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, laptop, 30 vakantiedagen, wettelijke feestdagen, fietslease en aanvullend pensioen.
Flexibel werk en max. 1 dag per week thuiswerk is mogelijk vanaf een 4/5de tewerkstelling, na een grondige inwerkperiode en rekening houdend met de noden van de dienst.
Mogelijkheid tot ontwikkeling van vaardigheden en competenties door de leerkansen die het bestuur van Riemst aan zijn medewerkers wil bieden.