Spezialist:in Leistungen

80 – 100 % | Bern und Homeoffice | Leistungen

Du liebst es, knifflige Leistungsfälle zu prüfen und dabei Kundinnen und Kunden kompetent zu begleiten? Du übernimmst gerne Verantwortung und findest pragmatische Lösungen im Spannungsfeld zwischen Gesetz, Medizin und Versicherung? Dann bist du bei uns richtig.

Das kannst du bewirken

• Selbständige Prüfung und Bearbeitung von Leistungssanträgen
• Klare und empathische Kommunikation mit Versicherten, Leistungserbringern und Behörden
• Mitarbeit bei komplexen Fallabklärungen im Austausch mit internen Spezialist:innen
• Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen zur Weiterentwicklung unserer Leistungsprozesse

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Erfahrung in der Leistungsbearbeitung einer Kranken- oder Sozialversicherung
• Hohe Kundenorientierung, Entscheidungsfreude und Kommunikationsgeschick
• Sehr gute mündliche Französischkenntnisse (mind. Niveau B2)
• Freude an Teamarbeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken

Unser französischsprachiges Team arbeitet mit grossem Engagement und Professionalität. Wir packen an und stehen füreinander ein.

Klare Strukturen und Verlässlichkeit prägen unseren Alltag. Wir nehmen uns bewusst Zeit um Erfolge zusammen zu feiern.

Deine Benefits

Grosszügige Lohnnebenleistungen, Gesundheitsförderung und viele weitere Vorteile:
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden aus Überzeugung!

Arbeitszeit und Ferien

Neben deinem engagierten Arbeitseinsatz soll auch deine Erholung und die Freizeit nicht zu kurz kommen.

• 40-Stunden-Woche mit flexibler Jahres-/Gleitarbeitszeit
• Mobiles Arbeiten (Homeoffice)
• 25 Ferientage, ab dem 50. Altersjahr 30 Ferientage
• 12 bezahlte Feier-/Ruhe-/Ausgleichstage für alle (kantonsunabhängig)

Gesundheit und Wohlbefinden

Wir fördern aus Überzeugung die Gesundheit unserer Kundinnen und Kunden – und natürlich auch die unserer Mitarbeitenden.

• Breit gefächerte Gesundheitsförderung (z.
  
  B. frische Früchte am Arbeitsplatz, Sport- und Beratungsangebote)
• Jährlicher Atupri-Tag für Mitarbeitende und Pensionierte

Du hast Familienzuwachs erhalten? So schön! Geniess diese besondere Zeit dank einem grosszügigen Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.

• Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %
• Vaterschaftsurlaub von 3 Wochen mit Lohnfortzahlung 100 %

Krankheit, Unfall, Altersvorsorge

Profitiere von vorteilhaften Versicherungsprämien, grosszügigen Lösungen bei Krankheit und Unfall sowie von einer attraktiven Altersvorsorge.

• Lohnfortzahlung 100 % bei Krankheit und Unfall
• Betriebs- und Nichtbetriebsunfallversicherung für Heilungs- und Spitalkosten mit privater Deckung weltweit
• Attraktive Vergünstigung von Atupri-Produkten und Dienstleistungen für Mitarbeitende und Familienangehörige
• Prämienübernahme für Krankentaggeld-, Berufs- und die Hälfte der Nichtberufsunfallversicherung
• Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Beteiligung von 60 % und verschiedenen Möglichkeiten für individuelles Alterssparen

Entwicklung

Weiterkommen:
Das ist eine zentrale Devise bei Atupri. Du sollst dich beruflich und persönlich entwickeln können. Wir unterstützen dich dabei.

• Externe Aus- und Weiterbildungen mit grosszügiger Kosten- und zeitlicher Beteiligung

Weitere Vorteile wie Treueprämien oder attraktive Vergünstigungen bei vielen Unternehmen erwarten dich.

• Grosszügige Treueprämien/Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren Anstellung (Lehrzeit bei Atupri wird angerechnet)
• Pauschalspesen für Führungspersonen
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen in den Bereichen Gesundheit, Sport, Reisen und Freizeit
• Flottenrabatt: vergünstigte Konditionen beim Kauf von Personenwagen u.a. bei AMAG
• Publi Bike: Übernahme der Jahresabo-Kosten von CHF 99 für die nationale Nutzung
• Reka-Geld: 20 % Rabatt auf Bezüge bis CHF 2'000 jährlich
• Halbtaxabo:
  Reka-Guthaben im Gegenwert eines SBB Halbtax-Abo

Die Benefits weichen bei gewissen Anstellungen (z.

B. temporär, befristet, in Ausbildung) ab.

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