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Product Manager IT Infrastructure

Job in 3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listing for: SBB CFF FFS
Full Time position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Project Manager, IT Consultant
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 125000 - 150000 CHF Yearly CHF 125000.00 150000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Product Manager IT Base Infrastructure (m / w / d)

Product Manager IT Base Infrastructure (m / w / d)

Beweg die Schweiz mit uns.

Darauf kannst du dich freuen.

Die Solution "IT Base Infrastructure" stellt Cloud- und Plattform-Services, Daten- und Messaging-Infrastruktur, API-Management sowie Developer Experience für die ganze SBB bereit. Bist du der Product Manager, der unsere Entwicklerinnen und Entwickler mit Begeisterung, Pragmatismus und klarer Vision auf das nächste Level bringt? In dieser Rolle gestaltest du die Development Experience – von unseren Entwicklungsstacks über Development Tools bis hin zu AI-gestützten Workflows im gesamten Software-Lifecycle.

Du liebst messbare Produktivitätsgewinne, treibst pragmatische Lösungen voran und brennst dafür, die Developer-Community kontinuierlich weiterzubringen. Du organisierst Vorträge und Workshops, förderst Austausch und Lernen voneinander und hast den Willen, unsere Toolchain fit für die nächsten Jahre zu machen. Kurz :
Du hast Bock, gemeinsam mit uns den Entwickleralltag besser, schneller und smarter zu machen.

Das kannst du bewegen.
  • Gemeinsam mit Abnehmern, der Solution-Leitung und Product Ownern gestaltest du die Program‑Vision, die Roadmap und das Produktportfolio mit einem klaren Fokus auf die Chancen und Anwendungen von AI.
  • Die Bedürfnisse der Kunden identifizierst und adressierst du über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg gemeinsam mit relevanten Stakeholdern.
  • Den Wissenstransfer zu Developer treibst du aktiv voran und förderst insbesondere das praktische Verständnis und die Anwendungsmöglichkeiten von AI.
  • Product Owner innerhalb des Agile Release Trains führst und coachst du fachlich, priorisierst deren Arbeit und koordinierst die Zusammenarbeit für wirkungsvolle Produkte und Services.
  • Die Verfügbarkeit, Qualität und Businessrelevanz der Produkte stellst du sicher und verantwortest deren Wirkung anhand von KPIs und OKRs.
  • Releases und Budgets planst und koordinierst du mit internen und externen Partnern, während du das Operating Model sowie die organisatorische und kulturelle Weiterentwicklung aktiv mitgestaltest.
Das bringst du mit.
  • Kommunikations- und Führungsfähigkeiten setzt du gezielt ein, um vertrauensvolle, diversitätsorientierte und selbstverantwortliche Zusammenarbeit zu fördern und Stakeholder klar und offen zu informieren.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie fundiertes Fachwissen ermöglichen dir, technische Entscheidungen sicher zu treffen und komplexe Lösungen mitzugestalten.
  • Agiles Arbeiten beherrschst du souverän, inklusive der Arbeit mit Agile Release Trains und der fachlichen Führung sowie dem Coaching von Product Ownern und agilen Teams.
  • Priorisierungs- und Koordinationsstärke nutzt du, um Arbeitsflüsse, Releases und Budgets effizient zu steuern und Abhängigkeiten klar zu managen.
  • Strategische Planungskompetenz bringst du ein, um Program‑Visionen und Roadmaps zu entwickeln und Kundenbedürfnisse sowie Stakeholder-Interessen transparent zu adressieren. Du verfügst dazu Interesse und Affinität für AI, damit AI-Trends und AI-Möglichkeiten frühzeitig einfliessen.
  • Du besitzt einen Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule, Bachelor oder Master) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und verfügst über Deutsch
    - Kenntnisse auf mindestens C1- resp. Englisch-Kenntnisse auf B2-Niveau.
Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu. Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Zur Stelle

Martin Hitz, Personelle Führung Telefon

#J-18808-Ljbffr
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