Analista aziendale Immobili

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Il contributo che può dare

• Analizzare, strutturare e ottimizzare i requisiti e i processi aziendali nonché i requisiti di sistema
• Trasporre i requisiti aziendali in requisiti informatici attuabili ed elaborare soluzioni organizzative e procedurali
• Assicurare una stretta collaborazione con i product owner, i product manager e gli specialisti dei dati nonché con i team di architettura informatica e di sviluppatori per garantire la fattibilità tecnica
• Elaborare domande di modifica e proposte di modifica; fornire supporto al responsabile dell'attuazione o alla direzione dei progetti; gestire la direzione dei progetti esterni
• Eseguire analisi di redditività a supporto del processo decisionale e redigere modelli decisionali approfonditi

• Diploma universitario (bachelor o master) in economia aziendale, informatica di gestione, gestione della costruzione, gestione degli immobili o titolo equivalente
• Esperienza pluriennale nell'analisi aziendale, nella gestione degli immobili o dei requisiti nonché solide conoscenze delle tecniche di rilevamento, di analisi e di specifica
• Spiccate capacità comunicative a tutti i livelli dell’Amministrazione, atteggiamento risoluto e ottime competenze sociali
• Solide conoscenze di modellazione e ottimizzazione di processi; esperienza nella redazione di rapporti e nella presentazione dei risultati delle analisi costituisce titolo preferenziale
• Le conoscenze di una seconda lingua ufficiale costituiscono titolo preferenziale

Unirà persone, processi e tecnologia sviluppando soluzioni che funzionano davvero. In qualità di analista aziendale, sarà l'interlocutore principale tra i settori specializzati e quello informatico. Saprà comprendere requisiti complessi, adottare un approccio sistemico e, insieme alle parti interessate, elaborare soluzioni sostenibili, efficienti e orientate all'utente, garantendone un'implementazione di successo. Contribuirà così in modo decisivo al successo della nostra trasformazione digitale.

Costruire, acquistare, traslocare, consigliare: è questo il DNA dell'UFCL. Ogni giorno, con grande motivazione, diamo il nostro meglio per la Svizzera, la politica e l’Amministrazione federale. Tutti insieme ci adoperiamo per consentire ai 43 000 collaboratori della Confederazione di eseguire il proprio lavoro. In tal modo contribuiamo a definire non solo la loro collaborazione, ma anche nuovi standard in materia di sostenibilità.

• Lavorare per la Svizzera:
  Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità:
  La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro:
  Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

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