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Leiter : in IT/IT-Management – Strategische Verantwortung & Teamführung
Job in
3000, Bern, Canton de Berne, Switzerland
Listed on 2026-01-03
Listing for:
Prime21 AG
Full Time
position Listed on 2026-01-03
Job specializations:
-
IT/Tech
IT Project Manager, IT Consultant
Job Description & How to Apply Below
Leiter: in IT / IT-Management (m / w / d) – Strategische Verantwortung & Teamführung
Bewerbung hochladen merken Du bist eine erfahrene IT-Führungspersönlichkeit und möchtest die digitale Zukunft eines dynamischen Unternehmens aktiv gestalten? In dieser Schlüsselposition verantwortest du die gesamte IT‑Strategie, führst ein engagiertes Team und steuerst innovative Projekte in einem interprofessionellen Umfeld. Aufgaben Leader, System Engineering Region Bern Ortschaft Unterseen 3E4 T88
Stellenbeschreibung- Gesamtverantwortung für die IT-Infrastruktur und
-Strategie des Unternehmens. - Planung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie.
- Organisation und Führung des IT-Bereichs inkl. Bereichsleitender, Informationssicherheits- und Risikomanagement-Team.
- Betreuung von Assistenzfunktionen sowie Ausbildung von Lernenden.
- Proaktive Leitung von IT-Projekten und Innovationsvorhaben.
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs, der Wartung und des Supports der IT-Systeme.
- Implementierung und Überwachung von Security- und Incident-Management-Prozessen.
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Projekten sowie in Konzeption, Aufbau und Optimierung von Netzwerksystemen.
- Führungsausbildung und nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Analytisches und konzeptionelles Denken, eigenverantwortliches Handeln.
- Teamfähigkeit, Initiative und hohe Verantwortungsbereitschaft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit in einem dynamischen, kollegialen und interprofessionellen Team.
- Mitwirkung an der Zukunftsgestaltung und Weiterentwicklung der Organisation.
- Professionelle Einführung und kontinuierliche Unterstützung in der Rolle.
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