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Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.
ABOUT
THE ROLE - SOFTWARE ENGINEER
Stiamo cercando un
* Software Engineer con solida esperienza nello sviluppo e manutenzione di software in ambiente Windows, con competenze in C#, XAML e nella progettazione di tool di supporto in Python. La figura collaborerà allo sviluppo e all’evoluzione di prodotti software complessi, interfacciandosi con team multidisciplinari. È prevista la possibilità di lavorare full remote, con occasionali trasferte presso la sede di Monte San Pietro.
Sede:
Bologna – Full Remote (giorni in presenza su richiesta)
Esperienza richiesta: 3–5 anni
Contratto:
Full-time
Requisito logistico:
Patente B e automunito
Responsibilities
Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicativi software in C#, XAML con logica in code-behind, su piattaforma Win
32.
Sviluppo di tool accessori e automazioni in Python.
Partecipazione alla definizione dell’architettura software e al miglioramento continuo della codebase.
Collaborazione con il team per la risoluzione di bug, integrazione di nuove funzionalità e ottimizzazione delle prestazioni.
Utilizzo di strumenti di version control e task tracking (Git, Git Hub/Git Lab, Jira/Jazz).
Supporto all’automazione dei processi di build e integrazione.
Redazione di documentazione tecnica e partecipazione a meeting in lingua inglese.
Qualifications
Ottima conoscenza dei principi OOP, pattern MVC e basi di software engineering.
Esperienza consolidata (3–5 anni) nello sviluppo in C#, XAML, piattaforma Win
32.
Competenze nello sviluppo di script o tool in Python.
Conoscenza almeno basilare di C/C++.
Fondamenti di Linux (OS, shell, ssh, scripting).
Conoscenza dei protocolli e delle reti:
Ethernet, IP, socket programming.
Tecnologie web: HTML5, Web Socket, REST, WebAPI, JSON, OAuth, infrastrutture di backoffice.
Familiarità con Git/Git Hub/Git Lab, Jira/Jazz.
Basi di software build automation.
Preferred Skills
Patente B obbligatoria.
Automunito/a.
Disponibilità a brevi trasferte presso la sede quando necessario.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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