Senior Frontend Engineer

Senior Frontend Developer

Lokalizacja: Warszawa / zdalnie
Forma współpracy: UoP / B2B
Wynagrodzenie: 20 000 - 25 000 + VAT / mies. (w zależności od doświadczenia dla formy B2B)

Jesteśmy firmą technologiczną działającą w obszarze fotografii biometrycznej. Dzięki naszej aplikacji użytkownicy na całym świecie mogą wykonać zdjęcia do dokumentów w prosty sposób — za pomocą własnego smartfona.

• 1 promil ludzkości zrobił już u nas zdjęcie — a to dopiero początek :)
• 100+ krajów (punkty wysyłki na 4 kontynentach!)
• 100+ osób na pokładzie i świetna atmosfera — chcemy, by czas w pracy był jak najlepszy
• 10 A/B testów tygodniowo — lubimy działać w oparciu o dane
• 10 000 typów dokumentów — od karty wędkarskiej po paszport Mozambiku
• 10 000 000 zdjęć treningowych, na których nauczyliśmy naszą sztuczną inteligencję

• Nasza technologia realnie ułatwia życie milionom ludzi — każdy może zrobić zdjęcie do dokumentu bez wychodzenia z domu.
• Skalujemy się globalnie — od paszportu Mozambiku po kartę wędkarską w Skandynawii.
• Stawiamy na inżynierię wysokiej jakości – systemy, które budujemy, muszą być szybkie, bezpieczne i niezawodne.
• Wspólnie rozwijamy kulturę współpracy, feedbacku i wzajemnego szacunku.

• Budowa i utrzymanie produkcyjnych aplikacji dla zdjęć biometrycznych oraz aplikacji dla maszyn drukujących.
• Implementacja zaawansowanych funkcji edycji zdjęć (przycinanie, obracanie, konwersja formatów).
• Tworzenie responsywnych, touch‑first interfejsów zoptymalizowanych pod kioski.
• Implementacja virtual scrolling dla dużych galerii zdjęć.
• Obsługa złożonego zarządzania stanem w wieloetapowych przepływach zamówień.

• Rozwój funkcji przechwytywania i przetwarzania zdjęć w aplikacji React Native + Expo.
• Integracja z natywnymi API kamer i walidacją zdjęć opartą na AI.

• Projektowanie modularnej architektury opartej na feature’ach.
• Pisanie testów unit, integracyjnych i E2E.
• Implementacja error boundaries i obsługi błędów.
• Praca ze schematami OpenAPI dla type‑safe integracji z backendem.
• Uczestnictwo w code review i utrzymywanie wysokich standardów jakości kodu.

• Core: React 19, TypeScript 5.7, Vite, NextJS
• Routing: Tan Stack Router (file-based)
• Zarządzanie stanem: Zustand, Tan Stack Query, React Context
• UI: Radix UI, CSS Modules, StitchesJS
• Animacje: Motion, Lottie, Rive
• Testy: Vitest, Playwright
• Jakość kodu: ESLint + Prettier + TypeScript strict mode
• CI/CD: Vercel, Git Hub Actions, Docker, Nginx

• Minimum 5 lat doświadczenia w frontendzie, w tym ekspercka znajomość React i TypeScript.
• Praktyczna znajomość Tan Stack Query, React Router / Tan Stack Router.
• Silne zrozumienie nowoczesnych wzorców React (hooks, context, composition).
• Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji frontendowych.
• Umiejętność pisania testów (unit, integration, E2E) i pracy z Git.
• Umiejętność wdrażania multi-tenant UI.

• Doświadczenie z React Native + Expo.
• Znajomość Canvas API, Web Workers.
• Praktyka z Playwright.
• Znajomość OpenAPI, Docker, Radix UI.
• Doświadczenie w systemach kioskowych / embedded.
• Znajomość integracji płatności (Braintree, Apple Pay).

• ESOP – zostań akcjonariuszem spółki rosnącej 100% rok do roku.
• Workation – nowoczesne biuro i część mieszkalna na Teneryfie.
• Kompleksowy program szkoleń wdrażających.
• Pracę zdalną lub hybrydową w biurze na warszawskim Mokotowie.
• Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę według zasad fair play.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Kartę Multisport.
• Dostęp do platform do nauki języków obcych.

Nie martw się
, jeśli czujesz, że nie spełniasz wszystkich wymagań. Wiemy, że trudno trafić idealnie. Jeśli znasz większość z nich lub czujesz, że to technologie dla Ciebie — aplikuj śmiało.

Każde CV czytamy i oceniamy indywidualnie (bez udziału AI 😉).

• Krótkie spotkanie z HR/rekruterem – 20–30 min.
• Runda kodowania (algorytmy, struktury danych) – 45 min.
• Full loop (wszystkie interview jednego dnia):
  • Spotkanie techniczne z zespołem – 45–60 min.
  • High Level Design (architektura frontendu) – 45 min.
  • Rozmowa behawioralna – 60 min.
• Decyzja i oferta.