React Developer | Regio Health

Ben jij een ervaren React Developer die graag het verschil wil maken in de zorg? Je krijgt nu de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat werkt aan innovatieve producten voor de zorgsector. Samen met je collega's ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van vernieuwende oplossingen die de communicatie tussen patiënten en zorgverleners optimaliseren.

De zorgsector staat voor uitdagingen, met een groeiende drukte bij een tekort aan personeel. Hierbij is het essentieel om de zorg slimmer te structureren, zodat patiënten meer regie kunnen nemen over hun gezondheid en eenvoudiger toegang hebben tot de juiste zorgverleners. De applicatie van onze partner speelt hierbij een cruciale rol.

Als React Developer werk je in een internationaal ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en de mobiele applicatie. Deze producten stellen patiënten in staat om te communiceren met diverse stakeholders, inclusief toegang tot hun medisch dossier. Onze partner is marktleider op het gebied van eerstelijnszorg met miljoenen gebruikers.

Jouw rol omvat het ontwikkelen van toekomstige oplossingen op een schaalbare en veilige manier, samenwerken in een internationaal Scrum team, onderzoeken, ontwerpen, testen en documenteren van oplossingen, en het continu verbeteren van de gebruiksvriendelijkheid en kwaliteit van onze producten. Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen als professional en expert in jouw vakgebied.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in informatica of een vergelijkbare richting,
• Minimaal 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie,
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels,
• Ervaring met agile, HTML5, Es6 en Git,
• Doorzettingsvermogen, zelfstandigheid
• Bereid om 32‑40 uur per week te werken.

• Een salaris van 3.500 en 5.000 op basis van kennis en ervaring
• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatieven.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• €500,- persoonlijk budget voor bijvoorbeeld een sportabonnement of persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot opleidingen binnen jouw vakgebied en deelname aan een intern opleidingsprogramma.
• Een hechte, open werksfeer met behulpzame, eerlijke en toegankelijke collega's.
• 26 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld, met de mogelijkheid om 5 extra vakantiedagen te kopen.
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling.
• De kans om deel uit te maken van een organisatie die bijdraagt aan de samenleving.

Heb je interesse in bovenstaande vacature? Stuur mij een bericht of bel naar info