Security Consultant

Wat wij vragen

• Vereist:
  
  Minimaal 3 jaar ervaring in cybersecurity en één of meerdere technische certificeringen;
• Pluspunt:
  Certificeringen zoals CISSP of SANS SEC
  501/503/504/508 zijn een waardevolle aanvulling en versterken je profiel in deze rol;
• Je beschikt over de professionele instelling en de soft skills om succesvol als consultant bij onze klanten ingezet te kunnen worden.

• Als Security Consultant bij I-share word je onderdeel van een informele en betrokken organisatie waar jouw ontwikkeling vooropstaat. We investeren in jouw groei met uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een team van 50 ervaren specialisten om mee te sparren en kennis te delen. Samen tillen we elkaar naar een hoger niveau.
• Daarnaast kun je rekenen op:
• Een contract voor 32, 36 of 40 uur per week, afgestemd op jouw voorkeur.
• Een vaste aanstelling met een salaris tussen €4.500 en €6.500, afhankelijk van jouw ervaring en kennisniveau.
• Een leasvergoeding van €1000,- exclusief BTW óf een mobiliteitsvergoeding van €900,- per maand;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en kennissessies;
• Een solide pensioenregeling;
• Een telefoon óf een maandelijkse telefoonvergoeding;
• Aanwezigheid op technische events;
• Mogelijkheid tot het lid worden van een personeelsvereniging met circa 4 extra uitjes per jaar;
• Gezellige activiteiten zoals etentjes, barbecues, kwartaalmeetings, borrels én uitjes waar ook partners en kinderen welkom zijn.
• Naast onze complete arbeidsvoorwaardenpakket kun je bij ons ook kiezen voor het ‘Shared Benefits Model’. Waarbij je werkt met een 70/30-structuur voor meer flexibiliteit en financiële groei. Mocht je nieuwsgierig zijn naar deze constructie, nodigen wij je uit om te kijken op onze Shared Benefits Model pagina.

• Bij I-share krijg je de kans om je carrière als Security Consultant actief vorm te geven. We bieden een helder groeipad, zodat je precies weet welke stappen je kunt zetten om door te groeien. Of je nu je technische expertise wilt verdiepen of een bredere strategische rol ambieert, wij ondersteunen jouw ontwikkeling.
• Afhankelijk van jouw ambities en vaardigheden kun je doorgroeien naar rollen zoals:
• • Solution Architect – Waarbij je securityarchitecturen ontwerpt en organisaties adviseert over het beveiligen van complexe IT-omgevingen. Je ontwikkelt securitystrategieën en helpt klanten bij het implementeren van robuuste beveiligingsoplossingen.
• • Subject Matter Expert (SME) – De specialist binnen een specifiek cybersecuritydomein, zoals Threat Intelligence, Incident Response, Cloud Security of Governance, Risk & Compliance (GRC). Je hebt een leidende rol in kennisdeling, innovatie en diepgaande security-analyse.
• • Technical Lead – Waarbij je niet alleen technisch inhoudelijk sterk bent, maar ook een team begeleidt en coacht in cybersecurityprojecten. Je draagt bij aan het verbeteren van securityprocessen en speelt een cruciale rol bij het oplossen van complexe beveiligingsuitdagingen.

We helpen je bij deze groei. Samen kijken we naar wat het beste aansluit bij jouw ambities.

De organisatie werd in 2008 opgericht als ICT-opleidingsinstituut, maar is sindsdien uitgegroeid tot hét kennishuis in ICT-consultancy. Waar we ooit begonnen met opleiden, leveren we nu gespecialiseerde consultancy binnen Cloud, Networking, Security en Open Source. Met een team van meer dan 50 specialisten bieden we diepgaande expertise en werken we aan impactvolle IT-oplossingen voor onze klanten.

Bij I-share werken we in een professionele, gestructureerde omgeving waar open communicatie en betrouwbaarheid centraal staan. We hanteren korte communicatielijnen en werken als één team samen, met de afspraak: doen wat we zeggen en zeggen wat we doen.. Dit geldt zowel intern als richting onze klanten. Bij I-share waarderen we een stabiele en ondersteunende werkomgeving, waarin professionals zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen.

Wij laten met regelmaat een medewerkersonderzoek doen via DUO Market Research. Naast onze regelmatige gesprekken peilen we met onafhankelijk onderzoek hoe medewerkers het werken bij I-share ervaren.

Uit het onderzoek blijkt dat wij 8.5 scoren op sfeer, 8.1 op de werkomstandigheden en een 8.0 op de samenwerking. Maar liefst 73% van de mensen bij I-share kenmerken zich als koplopers en drijvende krachten binnen de organisatie.

Ze zijn er bovendien trots op om voor I-share te werken en voelen zich erg zeker van hun baan. Als ze vrij waren om te kiezen waar te gaan werken, zou het overgrote deel opnieuw voor I-share kiezen.

Sluit je aan bij een team waarin expertise, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Bij I-share krijg je de ruimte om te groeien, de zekerheid van een stabiele werkomgeving en de kans om impact te maken bij toonaangevende organisaties.

Solliciteer nu of neem contact met ons op voor een kennismakingsgesprek.