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Customer Rep-Station

Job in Calgary, Alberta, D3J, Canada
Listing for: FedEx Canada
Seasonal/Temporary position
Listed on 2026-01-01
Job specializations:
  • Supply Chain/Logistics
    Business Management, Delivery
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 30000 - 60000 CAD Yearly CAD 30000.00 60000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below

Join to apply for the Customer Rep-Station role at Fed Ex Canada

This is an interview position.

To provide accurate information and assistance to customers requiring direct customer interface. To perform administrative duties necessary for efficient operations. Promotes continued sales and generating potential incremental revenue wherever possible.

Qualifications
  • High school diploma/equivalent. College diploma preferred
  • Knowledge of Canadian Customs regulations preferred
  • Knowledge of Fed Ex Express and Ground products and services preferred
  • Ability to successfully complete all basic and recurrency training
  • Must have the ability to lift 70 lbs and to maneuver any package weighing up to 150 lbs with appropriate equipment
  • Must be able to complete and achieve minimum thresholds on any mandatory testing and training
  • Must be able to operate in a PC Windows environ ment
  • Excellent interpersonal and verbal communication skills
  • Good analytical and problem solving skills
  • Good negotiation skills
  • Demonstrated ability to handle stress and work in a highly pressured, monitored and changing work environ ment
Posting Dates

Job posting date: 12/29/2025;
Job posting end date: 01/05/2026 at 3PM local time.

Salary and Additional Details

Transparence Salariale:

Salaire:

Détails Supplémentaires:
This is a Temporary position up to 18 months.

Responsibilities (French)

Cette description de poste est générale et ne prétend pas énumérer ni être interprétée comme une liste exhaustive de toutes les fonctions, responsabilités et qualifications exigées des employés dans ce poste. Le ou la titulaire devra effectuer toute autre tâche assignée, atteindre les seuils minimaux requis pour les tests et formations obligatoires, travailler dans un environnement Windows, suivre avec succès les formations périodiques et maintenir les accréditations annuelles si applicable, et travailler sur différents quarts selon les besoins opérationnels.

Les titulaires au Québec doivent être bilingues (français et anglais). En plus des critères habituels de sélection, les candidats aux postes exigeant la conduite comme compétence fondamentale doivent détenir un permis valide (ex. classe 5, G ou 1[AZ]) et présenter un dossier ne comportant pas plus de deux infractions et/ou accidents dans les 24 mois précédant la candidature. Les candidats seront également évalués selon :
1) leur relevé annuel de conduite ;
2) leur performance en entrevue ; et
3) leurs résultats aux évaluations de conduite administrées.

EEO Statement

Fed Ex valorise la diversité et l'inclusion dans son milieu de travail. Notre entreprise accueille des talents issus de tous les horizons, à l'image de notre clientèle et des communautés que nous servons. Nous offrons un environnement sécuritaire et respectueux où chaque personne peut s'épanouir. Nous invitons particulièrement les femmes, les personnes en situation de handicap, les Autochtones, les membres des communautés culturelles et LGBTQ+ à soumettre leur candidature.

Notre équipe des ressources humaines adaptera le processus de recrutement selon vos besoins spécifiques.

Seniority level
  • Entry level
Employment type
  • Part-time
Job function
  • Other
Industries
  • Freight and Package Transportation
#J-18808-Ljbffr
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