Technicien; ne comptable

Position: Technicien(ne) comptable
Location: Région de Mistassini (Chambord)

Afin de poursuivre sa mission et son développement, l’entreprise est à la recherche d’un technicien comptable qui aura à effectuer diverses tâches comptables et financières du cycle comptable. De plus, la personne collabore avec les membres de l’équipe afin de les soutenir dans leurs activités quotidiennes tout en veillant au bon déroulement des activités et des opérations de l’entreprise. Plus spécifiquement, elle pourra être amenée à superviser les adjointes administratives et les commis comptables sous sa responsabilité afin de veiller au bon fonctionnement de la reddition des comptes et des tâches de comptabilité générale.

Se démarquant par ses activités et implications dans différents domaines, ce poste est donc une excellente opportunité d’exercer un travail dynamique et stimulant dans un contexte diversifié et en pleine croissance.

Quelques exemples de votre quotidien :

Effectuer le cycle comptable complet (payables, recevables, facturation, conciliations bancaires, écritures, fin de mois).

Collaborer avec l’assistant contrôleur au processus de fin de mois.

Effectuer des tâches de comptabilité générale et produire des rapports financiers.

Supporter la personne responsable de la paie (au besoin), incluant des paies CCQ et régulières.

Participer à la préparation des audits en organisant et en fournissant les documents nécessaires.

Apporter son soutien dans l'élaboration et l’application des politiques et des contrôles internes afin de se conformer à la réglementation et aux bonnes pratiques établies.

Réaliser toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Ce que vous devez posséder :

Diplôme collégial en comptabilité ou DEP en comptabilité avec expérience pertinente ou AEC avec expérience équivalente.

Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.

Expérience dans le milieu de la construction (un atout).

Des qualités primordiales :

Polyvalence

Autonomie

Aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément dans un environnement en croissance.

Des conditions gagnantes :

Salaire compétitif

Assurance collective payée à 50 % par l’employeur, incluant assurance dentaire

Environnement stimulant dans une entreprise qui est en pleine expansion et dans des secteurs d’activités variés

Télétravail au besoin