Production Supervisor

We are seeking a dedicated Production Supervisor responsible for overseeing plant production activities. This role involves ensuring the conformity of raw materials, maintaining equipment, ensuring fire safety, and managing a healthy work environment for staff.

• Supervise plant production activities to ensure efficiency and safety.
• Verify the conformity of raw materials prior to their use in production.
• Analyze and complete various production reports.
• Ensure equipment is adequately used and maintained by operators.
• Oversee fire safety measures during production.
• Maintain healthy management of personnel under supervision.

• At least 3 years of supervisory experience in a manufacturing environment.
• Proficiency in production management and continuous process improvement.
• Strong supervisory and management skills.
• Knowledge of Dayforce and other computer scheduling and reporting tools within a Windows environment.

• Experience with loaders and forklifts.
• Ability to supervise a team of 15-30 individuals.

Enjoy a comprehensive benefits package including group RRSP and insurance, an Employee Assistance Program, and flexible annual vacation leave. Benefit from training and skills development opportunities, a boot reimbursement program, and an annual performance-based bonus. Affordable housing options are available, and you'll receive an allowance for work and safety items.

Join a dynamic work environment at a facility that operates as both a peat moss harvesting site and processing plant. Oversee a team of over 30 production team members in a 24/7 operation during peak seasons, with four shifts running in the summer. The standard work schedule is Monday through Friday, from 7 am to 5 pm, with overtime paid at 1.5 times the regular rate after 8 hours.

Report directly to the Production Manager and oversee Team Leaders.

This is a Permanent position based out of Hadashville, MB.

The pay range for this position is $64230.40 - $70574.40/yr.

This is a fully onsite position in Hadashville,MB.

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant. Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien. Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie « Notre monde nous tient à cœur » au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year,…