Développeuse ou Développeur expert front-end

Rejoignez léquipe du Service des applications spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines et contribuez comme Développeur ou Développeuse front-end à deux solutions pour les HUG et l’Etat de Genève :

Le SIRH : une solution développée en interne et enrichie par des solutions de marché pour constituer l’ensemble de l’écosystème RH allant du recrutement de la formation et du suivi du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs au paiement de plus de 30000 salaires chaque mois à la gestion contractuelle propre aux HUG et à l’Etat de Genève.

L’application de Planification et Optimisation des Plannings ePop : un outil institutionnel de planification unique et intégré au système d’information des HUG reposant sur un moteur d’optimisation innovant capable de gérer la complexité des plannings en respectant les règles légales et internes.

Vous concevez et développez des solutions en animant des choix techniques au niveau du frontend sous Angular. Vous assurez la sécurité et la pérennité des applications tout en veillant à ce que la solution soit ergonomique et intuitive pour les utilisateurs et utilisatrices. Vous participez à la refonte du SIRH vers une stack moderne et vous enrichissez ePop de nouvelles fonctionnalités tout en assurant le support de niveau 3 auprès des utilisateurs et utilisatrices internes et partenaires.

Grâce à votre expertise vous prenez part aux décisions techniques frontend et collaborez étroitement avec les membres de l’équipe pour garantir la fiabilité l’évolutivité et la qualité des solutions. Vous partagez les bonnes pratiques et adoptez une posture critique et constructive dans une logique d’amélioration continue.

Tout au long du cycle de vie des produits vous assurez une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Vous adaptez votre discours à vos interlocuteurs et interlocutrices vulgarisez les concepts techniques challengez les besoins exprimés et co-construisez les solutions les plus pertinentes.

Enfin vous veillez à la mise à jour de la documentation synthétisez les informations clés et respectez les délais pour garantir un résultat de qualité.

Vous êtes titulaire d’un Master en informatique ou d’un diplôme équivalent et vous justifiez d’une expérience réussie au moins cinq ans dans le développement front-end en particulier avec le framework Angular.

Idéalement cette expérience est acquise au sein d’une entreprise dotée d’un grand système d’information sur les plans de l’architecture technique fonctionnelle et organisationnelle où vous avez démontré une grande capacité d’adaptation ainsi que d’un esprit de synthèse. Une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ou de la gestion du temps constitue un atout considérable pour ce poste.

Vous maîtrisez les frameworks Angular (19) sappuyant sur les API Canvas et CSS en développant sur une architecture réactive. Des connaissances du Rendu Canvas Responsive design design sous Figma et testing (Web Driver) sont un atout. Une expérience significative en tests unitaires et d’intégration ainsi qu’une solid expérience en Cypress sont essentielles.

Vous utilisez couramment les outils de collaboration tels que GIT / Bit Bucket JIRA et Confluence ainsi que les outils de construction Maven et Docker. Par ailleurs une connaissance approfondie des méthodes agiles (Scrum) est un plus.

Sur le plan humain vous faites preuve d’une excellente capacité relationnelle. Vous communiquez avec clarté vous savez vulgariser les concepts techniques et vous pratiquez une écoute active pour comprendre les besoins. Vous êtes à laise dans des environnements pluridisciplinaires et vous contribuez à une dynamique de travail collaborative et constructive.

Votre esprit d’initiative votre sens du pragmatisme et votre capacité à tirer parti des retours d’expérience vous permettent de proposer des solutions innovantes et adaptées. Vous abordez les défis techniques avec calme et discernement et vous savez gérer les priorités avec professionnalisme.

• Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 100%
• Classe de fonction : 20
• Contrat : CDD de 12 mois…