Full Stack Developer

Siamo un’azienda italiana leader nel mercato che integra competenze altamente specializzate in ambito IT e marketing services, affiancando le aziende nel percorso di digitalizzazione, in campi come l’information technology, big data analytics, data management, digital marketing, cybersecurity e machine learning.

La nostra missione è di generare un valore reale per l’azienda partner, affinché ne determini una crescita immediata e futura.

Lavoriamo orientati al risultato, cercando di raggiungere l’eccellenza in ogni cosa che facciamo.

Siamo alla ricerca di un/una  Full Stack Developer  dà inserire in un contesto dinamico e ad alto contenuto tecnologico, a Catania in modalità Ibrida (1gg a settimana in sede)

Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai

Lavorerai a stretto contatto con i Senior Solution Analyst e Project Manager, ti interfaccerai sia con il team tecnico che con i clienti. Sarai coinvolto/a nella implementazione di soluzioni software complesse relative in ambito Energy, Pubblica Amministrazione etc..

Requisiti richiesti

Almeno  3 anni di esperienza  nel ruolo
Sviluppo Backend:  programmazione backend (qualsiasi linguaggio,  Java preferito ma non obbligatorio )
Sviluppo Frontend:  programmazione frontend con  Angular
Esperienza nell’ integrazione e nel consumo di API REST
Conoscenza di  Git  e delle pratiche di gestione del codice sorgente (merge strategies, pull request, code review)
Capacità di lavorare in team

Requisiti aggiuntivi (Backend):
Conoscenza di  SQL  ed esperienza con  database relazionali  in ambienti di produzione
Conoscenza di  Docker e/o Kubernetes  in ambienti di sviluppo e/o produzione

Requisiti preferenziali:
Conoscenze di base di  networking  e problem solving
Conoscenze di base di  Linux  e utilizzo della  shell  (Bash o equivalenti)

Cosa offriamo:
CCNL COMMERCIO RAL (30K-35K) ;
Certificazioni tecniche ;
Ticket Restaurant: 20 fissi mensili
Smart Working Ibrido (1 gg a settimana in sede)
Premi Semestrali/Annui

Iter di Selezione:
1. Colloquio motivazionale con HR per condividere insieme alcune prime informazioni importanti che devi sapere sull’azienda e sul ruolo.
2. Colloquio di approfondimento tecnico che coinvolgerà il Manager del Team per entrare nel merito delle attività e dei progetti.
I candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa ad entrambi i sessi ex L 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03