Conseiller en actuariat - Initiatives nationales

Responsabilités du poste

Diriger l’aspect technique de notre processus relatif aux indications actuarielles.

Fournir des recommandations sur la méthodologie pour notre processus relatif aux indications actuarielles en réponse aux nouvelles tendances ou aux nouveaux événements qui surviennent.

Communiquer à la haute direction des perspectives de rentabilité fondées sur les résultats des indications actuarielles, ainsi que tout autre renseignement important.

Faire progresser nos pratiques d’estimation et d’explication des tendances en matière de sinistres et de primes.

Diriger des projets du début à la fin, y compris des projets auxquels prennent part plusieurs analystes.

Évaluer les processus et les procédures de tarification et cerner des pistes d’amélioration.

Fournir des mises à jour périodiques sur le projet aux parties prenantes. Voir venir les obstacles et les soulever à l’avance; proposer des solutions possibles pour les prévenir.

Profiter activement d’occasions de fournir de la rétroaction, des directives et des conseils de perfectionnement pour aider les autres à s’acquitter avec brio de leurs tâches actuelles ou futures.

Qualifications

Baccalauréat en actuariat, en mathématiques, en statistique ou dans un domaine connexe.

Plus de six années d’expérience en actuariat pour la branche de l’assurance dommages, un atout.

Le titre professionnel de FCAS, un atout.

Excellentes aptitudes pour la communication et capacité à adapter le niveau de complexité de la communication au public cible.

Maîtrise d’Excel, de SQL, de Python et de Radar, un atout.

Grand souci du détail.

Capacité à établir des priorités et à mener à bien plusieurs mandats en même temps.

Aptitudes marquées pour la collaboration, y compris en matière d’encadrement et de leadership.

#LI-AF1 #LI-Hybrid

Wawanesa est fière d’être l’un des , et de figurer au palmarès au Canada pour notre milieu de travail exceptionnel!

Diversité, équité, inclusion et appartenance
Wawanesa est un employeur qui offre l’égalité des chances et s’engage à favoriser une main-d’œuvre diversifiée, équitable et inclusive pour tous. Wawanesa offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans tenir compte du statut protégé d’un individu : race/ethnicité, couleur, religion, croyance, sexe ou genre, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut familial ou matrimonial, grossesse/accouchement ou conditions connexes, origine nationale, handicap, statut militaire ou de vétéran, ou tout autre statut protégé.

Des adaptations spéciales liés à un handicap ou à des raisons médicales sont disponibles sur demande pour tous les aspects du processus de sélection. Les candidats ayant besoin d’adaptations spéciales peuvent envoyer un courriel, en toute confidentialité, à .
Si vous êtes intéressé par le défi que représente ce poste stimulant à Wawanesa, veuillez envoyer votre curriculum vitæ dès aujourd’hui.
Tous les candidats à un poste à Wawanesa sont soumis à la de Wawanesa.