Business development manager

Als business development manager (BDM) ben je primair verantwoordelijk voor de acquisitie van nieuwe klanten. Je speelt een cruciale rol in het uitbreiden van ons klantenbestand en dus het verhogen van de omzet.

Wat ga je doen als business development manager?

Als business development manager werk je samen met marketing en andere interne teams om leads te genereren en te kwalificeren, terwijl je ook ondersteuning biedt bij new business tenders binnen je business unit. Je bouwt een sterke relatie op met potentiële klanten, communiceert transparant en neemt ze mee door het verkoopproces. Je blijft verantwoordelijk totdat het onboardingproces is afgerond en hun TOPdesk-omgeving live gaat.

We hebben business development managers Roos en Niels geïnterviewd over hun werk. Lees de blog hier.

Waar kom je terecht?

Op het TOPdesk-hoofdkantoor in Delft! TOPdesk is een internationaal groeiend software- en consultancybedrijf, en maker van de beste servicemanagement-tool van Nederland. Met ruim 900 collega’s in 8 landen werken we iedere dag samen aan het verbeteren, leuker en slimmer maken van de dienstverlening van onze klanten. Lees hier meer over onze TOPdesk software.

Je komt terecht in een van onze business units, die zich elk richten op een specifieke sector van ons klantenbestand. Denk bijvoorbeeld aan onderwijs, gezondheidszorg of lokale overheden. In je multidisciplinaire team werk je samen met accountmanagers, customer success managers en consultants, terwijl je ook schakelt met onze TOPdesk-marketeers om je leads te bereiken.

Daarnaast ga jij met je leaseauto natuurlijk in heel Nederland naar potentiële klanten toe voor gesprekken, demo’s en het sluiten van deals. Jij bent voor hen hét gezicht van TOPdesk en neemt hen mee in alle mogelijkheden van onze software.

Ben jij onze nieuwe business development manager?

• Je hebt twee tot vijf jaar ervaring in sales.
• Je bent gedreven, veerkrachtig en bedreven in het signaleren en creëren van kansen.
• Je bent in staat snel een brede kennis op van TOPdesk als tool en ecosysteem op te bouwen.
• Je hebt uitstekende netwerk-, communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
• Je blinkt uit in het opbouwen en onderhouden van relaties.
• Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling.
• Je hebt de analytische vaardigheden om verkoopgegevens te interpreteren en strategieën bij te stellen.

Hier doe je het voor

De leukste collega’s, een laptop en een salaris dat met je meegroeit. Dat spreekt natuurlijk voor zich. Maar er is meer. Veel meer. In het Employee Handbook ontdek je al onze arbeidsvoorwaarden.

Besteed 10% van je tijd en een budget ter waarde van 10% van je bruto jaarsalaris aan persoonlijke ontwikkeling.

Betaald ouderschapsverlof

9 weken lang 100% + 17 weken lang 50% uitbetaald. Want ouderschap is hard werken.

Doen we gewoon onder werktijd. Zeiden we al dat mensen helpen in ons DNA zit?

Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.

2 Wie heb ik aan de lijn?

Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.

3 Eerste gesprek: cultuur

Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.

4 Tweede gesprek: de jobinhoud

Tijd om te ontdekken of je met jouw ervaring en competenties dé persoon voor de job bent en of je in het team past.

Is iedereen enthousiast? Yes! Dan gaan we een contract opstellen en je mogelijke startdatum bepalen.

6 Welkom bij TOPdesk!

Jij zet je handtekening en wij regelen alles voor je eerste dag bij TOPdesk. Het avontuur kan beginnen!

Je stuurt ons je cv en motivatiebrief. Binnen een week hoor je of we gaan kennismaken.

2 Wie heb ik aan de lijn?

Tijdens een telefonische screening verkennen we of onze wederzijdse verwachtingen op één lijn liggen. Zo ja, dan nodigen we je graag uit voor het eerste gesprek.

3 Eerste gesprek: cultuur

Je komt alles te weten over TOPdesk, en wij over jou! Blijk jij een echte TOPdesker in spe? Dan zien we je graag terug.

4 Tweede gesprek: de jobinhoud

Tijd om te ontdekken of je met jouw ervaring en competenties dé persoon voor de job…