Software Asset Manager

Dit ga je doen Bij Odido zijn we op een missie om de meest klantgedreven telco van Nederland te worden.

En ook al ontmoet de klant jou misschien nooit persoonlijk, jouw werk heeft een enorme impact op hun ervaring. Want wanneer software werkt, kunnen mensen werken — en wanneer mensen kunnen werken, worden klanten sneller, beter en menselijker geholpen.

Bij Odido geloven we dat het ook anders kan. Wij brengen technologie en mensen samen. Niet alleen tools en licenties, maar échte waarde, duidelijkheid en eenvoud.

Als onze Software Asset Manager ben jij eigenaar van de volledige lifecycle van al onze enterprise software-assets — in de cloud, on‑prem, binnen netwerksystemen en SaaS. Dankzij jouw werk draait onze organisatie soepel, compliant en kostenefficiënt. Zo stel je duizenden collega’s in staat om miljoenen klanten elke dag weer goed te helpen.

Je werkt nauw samen met IT Operations, Procurement, Finance, Security en onze leveranciers om maximale waarde uit onze software‑investeringen te halen, terwijl we trouw blijven aan wat voor ons het belangrijkst is: de klant én de mensen achter de schermen die geweldige klantbeleving mogelijk maken.

Je beheert de volledige softwarelifecycle, end-to-end Je houdt onze softwarehuishouding compleet en actueel

• Je beheert een volledig en nauwkeurig overzicht van alle software‑assets, licenties en entitlements — cloud, on‑prem, netwerk en SaaS.
• Je adviseert wanneer we moeten kopen, vernieuwen, afschalen of heralloceren, met balans tussen compliance, efficiëntie en kosten.

Je borgt compliance en beperkt risico’s

• Je helpt SAM‑governance op te zetten die helder, simpel en uitvoerbaar is — geen theoretisch papierwerk.
• Je voorkomt licentierisico’s, audit‑exposure en compliancegaten voordat ze ontstaan.

Je optimaliseert kosten en leveranciersrelaties

• Je analyseert gebruik, verbruik en uitgaven om idle licenties, overspend en optimalisatiekansen te signaleren.
• Je beheert vendor‑renewals en contractverlengingen, inclusief documentatie, PO’s en factuurbeoordeling.
• Voor sleutelvendors werk je samen met Procurement; voor anderen leid je zelf de onderhandelingen.

Je bouwt mee aan een moderne SAM‑organisatie

• Je ondersteunt implementatie van SAM‑tooling en integraties met CMDB/procurement.
• Je automatiseert waar dat waarde toevoegt, en je challenge’t processen die ons niet meer helpen.
• Je helpt SAM‑bewustzijn in de organisatie te verankeren — pragmatisch, menselijk, begrijpelijk.

Je vertaalt data naar actie

• Je maakt dashboards en inzichten die verder gaan dan cijfers: je vertelt wat ze betekenen en wat we moeten doen.
• Je adviseert leadership, Finance en Procurement over budget, planning en strategische keuzes.
• Je wordt hét aanspreekpunt voor alles rondom licenties, subscriptions en entitlements.

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega’s laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is.

Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar.

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris en variabele bonusregeling;
• Hybride werken;
• Goede pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Veel doorgroei‑en leermogelijkheden;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes…