Afdelingshoofd Informatiebeleid

Waar 36 terabyte aan web archief, digitalisering en dwarsdenkers als Geert Grote samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. Ben jij de leider die visie vormt en omzet in beweging? Laat het ons zien. Reageer nu en word onze nieuwe Hoofd Informatiebeleid. Door jouw inzet bouw je mee aan de KB van de toekomst.

De Koninklijke Bibliotheek (KB) bevindt zich midden in een transitie naar een wendbare, toekomstgerichte organisatie waarin IV en technologie een sleutelrol spelen. Binnen de Informatievoorziening vormt jouw afdeling Informatiebeleid het kompas: hier werken onze architecten, informatieanalisten, informatiemanagers en security officers aan de samenhang, kaders en de koers van het informatiebeleid van de KB.

En het is de plek waar jij als inspirerend leider niet alleen overzicht en structuur brengt, maar ook een verbindende en coachende rol op je neemt binnen de afdeling Informatiebeleid. Onze informatievoorziening (IV) en daarmee onze IT-afdelingen (Informatiebeleid, IT, IT Service-Management en Programma’s & Projecten) zijn volop in beweging. Samen met deze afdelingshoofden draag je bij aan de koers, de organisatie brede samenwerking en de verdere agile transformatie van de KB.

De contouren van de afdelingen en het werk veranderen daarmee. Een uitdagende veranderopdracht voor jou en je collega afdelingshoofden.

Als Hoofd Informatiebeleid coach je de afdeling die richting geeft aan de ontwikkeling en samenhang van het informatiebeleid van de KB. Jij zorgt dat de professionals in je afdeling hun expertise optimaal kunnen inzetten. Je schept de randvoorwaarden, stelt prioriteiten, en bevordert samenwerking en eigenaarschap binnen en buiten je afdeling.

Als modern leider ben je inspirerend en zichtbaar en stuur je vanuit vertrouwen op resultaten. Je maakt helder welke kaders belangrijk zijn, maar laat het hoe aan je vakmensen. Jij zorgt dat teamleden complementair aan elkaar zijn en dat ze hun werk goed kunnen laten landen bij de agile teams in de organisatie. Ook begeleid je jouw mensen zodat ze in staat zijn de pragmatische vertaalslag van strategische beslissingen mee uit te dragen.

Daarbij druk je veranderingen uit in kansen voor de medewerker, het team en de KB en weet je met je overtuigingskracht anderen daarin mee te nemen. Je bent een stevige persoonlijkheid die kalm blijft onder druk en bij tegenslagen. Leading by example is het principe van waaruit je werkt en medewerkers kunnen in jou een voorbeeld zien in het doorleven van onze gedragscode en in persoonlijke ontwikkeling volgens een growth mindset.

Wil jij jouw leiderschap inzetten voor een organisatie met een maatschappelijke missie en een ambitieus informatiebeleid? Stap in deze rol en maak het verschil. Solliciteer nu.

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• 5-7 jaar ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide IT- of informatieprofessionals in een complexe, agile werkomgeving.
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Inzicht in en affiniteit met de vakgebieden architectuur, IT, informatiemanagement en security.
• Een scherp gevoel voor verhoudingen.
• Coachend leiderschap met oog voor inclusie en diversiteit.
• Een heldere communicatiestijl waarbij luistervaardigheid je basis is.

Verder ben je resultaatgericht, besluitvaardig en duidelijk in wat je wilt bereiken met je afdeling.

Als je kiest voor de KB dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn valt jouw keuze op onder andere:

• een bruto maandsalaris tussen € 6.803 en € 8.285 (schaal 13)
• om te starten een dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• een goede werk- en privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• pensioenopbouw via pensioenfonds ABP.
• een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor de functie van Afdelingshoofd informatiebeleid is een contract van 32-40 uur mogelijk. Lees hier meer voor onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.