Assistent begeleider Niet Aangeboren Hersenletsel

Echt bijdragen aan een goed leven voor onze cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH), daar gaat het om. Wil jij je verder ontwikkelen in dit vakgebied? Ons Tweede Thuis is op zoek naar een ervaren assistent begeleiders voor deze doelgroep. Bij Ons Tweede Thuis werk je in hechte teams waarin jij zelf de regie hebt en écht gezien wordt.
Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen     Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als assistent begeleider voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten met NAH.

Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als assistent begeleider. Verder ben jij bezig met:
ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden.

jij helpt met het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie.

je biedt zorg en begeleiding aan de cliënten en draait mee in de regulieren diensten die bestaan uit een combinatie van ADL zorg en begeleidingsmomenten. Jij helpt hen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en beperkingen.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt met NAH is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de NAH doelgroep kan je hier vinden: NAH - Werkenbij Ons Tweede Thuis
Concreet openstaande vacature(s)    Wij zoeken een assistent begeleider op de volgende locaties:
Berkenstede - WL Berkenstede - Voor mensen met een beperking

AC Albatros - albatros ons tweede thuis - Google Zoeken

Daquerre - WL Daguerre - Voor mensen met een beperking

Samen één team bij Ons Tweede Thuis     Wij zijn er voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. Dat doen we dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Vanuit 76 locaties voor 3.000 cliënten.
We bouwen aan een samenleving waarin iedereen op een eigen manier kan meedoen. En we beginnen bij onszelf, in de wijk, op locatie. We geloven dat iedereen ertoe doet. Cliënten, collega’s, familie, vrijwilligers, de buurt: samen zijn we één team. We verbinden de netwerken rondom de cliënt en gaan uit van wat deze kan én wil. Zo maken we samen goed leven én goed werken mogelijk.
“Iedereen heeft zo’n sterk gevoel van saamhorigheid. Een cliënt stapte na een vakantie uit de bus en liep zijn moeder straal voorbij om mij gedag te zeggen. Dat raakt je echt; het voelt als een bevestiging van de waarde van je werk. Z’n ouders kunnen er nu nog om lachen.” - Joke Feitsma, assistent begeleider
Hierin herken jij jezelf     Net als jouw collega’s ben je nieuwsgierig, toegankelijk en praktisch ingesteld. Je staat sterk in je schoenen en laat je niet snel uit het veld slaan. Je blijft kalm en professioneel, ook wanneer emoties hoog oplopen. Je biedt duidelijke grenzen en structuur, zodat cliënten weten waar ze aan toe zijn. Ook heb je als assistent begeleider niet aangeboren hersenletsel:
een (afgeronde) zorg opleiding op mbo3-niveau (MMZ/SPW).

je bent bereid onregelmatig te werken.

jij wilt je door ontwikkelen als expert op het gebied van NAH en/of NAH+, vooral het gedrag van de cliënten wil je beter begrijpen.

jij schrikt er niet voor terug om ook intensieve ADL zorg te geven.

Jij krijgt     Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 16 - 36 uur per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als assistent begeleider ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:
een brutomaandsalaris tussen € 2.546 en € 3.564,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).

een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.

onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.

werk…