Coördinator Wonen, Zorg en Welzijn, Villa Regina

Jouw rol

Ben jij een bevlogen verpleegkundige met coördinerende ervaring en passie voor zorg? Kom onze organisatie dan versterken en maak het verschil in het leven van onze bewoners! Als Coördinator Wonen, Zorg en Welzijn in onze warme zorgvilla draag je mede de verantwoordelijkheid voor een team van betrokken verpleegkundigen, verzorgenden enhelpenden.

Jullie zorgen ervoor dat onze bewoners zich thuis voelen en de best mogelijke zorg ontvangen. In jouw rol heb je oog voor zowel de samenwerking in het team, de kwaliteit van de zorg en werk je samen met verschillende specialismes.

Zelf ben je een aantal uren per week actief bezig met de zorg, verder zien wij graag het volgende in jouw rol terug:

• Jij inspireert en motiveert jouw team om elke dag optimale zorg te leveren en biedt hier structuur
• Je bewaakt de zorgkwaliteit en stuurt bij om de continuïteit te waarborgen; je werkt samen met verschillende zorgdisciplines
• Je coördineert praktische operationele zaken zoals het rooster en hebt oog voor zorginhoudelijke processen
• Je coacht teamleden, stimuleert hun ontwikkeling en geeft constructieve feedback
• Doordat jij een positieve stimulerende werkomgeving creëert, komt iedereen tot zijn recht
• Zelf blijf jij je inhoudelijk ontwikkelen en hebt de ‘drive’ om te blijven leren en jouw kennis te delen als verpleegkundige

Villa Regina liegt tegenover park Ludenbos op loopafstand van het centrum van Doorn. Een ideale locatie, door de historische ambiance in het dorp en de heerlijke natuur in de nabije omgeving. De zorgvilla heeft een sprookjesachtige uitstraling met een fijne tuin. Er zijn 13 appartementen en soms kunnen huisdieren zelfs meeverhuizen! Dat draagt bij aan het warme familiegevoel in onze villa.

Bij Villa Regina vinden we ook sociale en stimulerende activiteiten belangrijk, zoals muziektherapie en beweegactiviteiten. We kijken écht naar de individuele bewoner en houden van rust en regelmaat.

Een heerlijke werkplek op een kleinschalige locatie, met een gedreven team dat volop in ontwikkeling is.

De cultuur van Korian kenmerkt zich door gedreven en enthousiaste professionals met hart voor zorg en dienstverlening. Iedereen streeft naar de best mogelijke en persoonlijke zorg en dienstverlening voor de bewoners vanuit dePositive

Care visie. De werksfeer is plezierig, informeel en professioneel.

Korian is één van de grootste en meest vooruitstrevende organisaties voor zorg, welzijn en ondersteuning van ouderen in Europa, die kwaliteit en persoonsgerichte zorg hoog in het vaandel draagt. We hebben meer dan 55 kleinschalige locaties in heel Nederland, waar we onze bewoners echte aandacht geven en tegelijkertijd zijn we een grote en gezonde organisatie met veel kennis en kunde in huis.

Die combinatie maakt dat wij kwalitatief hoogstaande zorg en premium service kunnen bieden. Van dementiezorg, lichamelijke zorg en ondersteuning tot een plek om te revalideren en mogelijkheden voor zelfstandig wonen. Met innovatieve woon-/ zorgconcepten draagt Korian bij aan het vormgeven van toekomstbestendige (ouderen) zorg.

Zee voor meer informatie ook de website:(Use the "Apply for this Job" box below)..nl

• Het betreft een functie van 28-32 uur per week, deels meewerkend, deels coördinerend. Een jaarcontract met de intentie tot een langdurig dienstverband (1 maand proeftijd)
• Salaris inFWG 55 cao VVT van €3644,59 tot max. €5230,32 bruto per maand op basis van 36 uur per week
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering, fietsplan, pensioenfonds Zorg & Welzijn en collectiviteitskorting op (zorg) verzekeringen
• Gratis inschrijving in het Kwaliteitsregister V&V
• Werken bij de énige Top Employer in de VVT sector
• Flinke kortingen op o.a. mode, elektronica, dagjes uit met de Korian Benefits atWork!
• Ontwikkel-, trainings- en opleidingsmogelijkheden
• Kansen om door te groeien binnen de organisatie

• Minimaal een afgerond diploma Verpleegkunde HBO niveau 5 of een MBO niveau 4 diploma Verpleegkunde, met aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een zorgteam (1-3 jaar)
• Je hebt kennis en ervaring met het maken van het rooster
• Je hebt een BIG-registratie en actuele kennis van regelingen en protocollen, maar bent ook op de hoogte van ontwikkelingen binnen de zorgmarkt
• Jouw stijl van leidinggeven is coachend en stimulerend
• Je hebt een pro‑actieve en zelfstandige werkhouding, aangevuld met doorzettingsvermogen en empathie
• Je bent sociaal sterk en stressbestendig
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en een probleemoplossend vermogen

Heb je een vraag? Neem contact op met een van onze recruiters via  of e-mail direct via vacature

De vacature sluit wanneer wij een geschikte medewerker hebben gevonden.

Een verklaring

Omtrent

Gedrag maakt onderdeel uit van de indiensttredingsprocedure (de kosten hiervan worden vergoed). Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure.